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林木采伐工国庆节假期值班人员安全告知书

文件名称：林木采伐工国庆节假期值班人员安全告知书

编制部门：

综合办公室

编制时间：

2025年

类别：

两级管理标准

编号：

审核人：

版本记录：第一版

批准人：

签收人：

签收日期：

一、告知对象与目的

本告知书旨在告知XX单位国庆节假期期间值班人员的安全事项，确保值班期间各项工作安全有序进行。告知对象为XX单位全体值班人员，包括各部门值班负责人及值班员。目的在于提高值班人员的安全意识，明确值班职责，确保国庆节假期期间单位安全稳定。

二、值班人员到岗离岗要求

值班人员须严格遵守到岗离岗规定，确保值班工作的连续性和有效性。具体要求如下：

1.按时到岗：值班人员应提前10分钟到达指定岗位，确保不迟到、不早退。

2.不得擅自离岗：值班期间未经批准不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需离开，应提前告知上级并做好交接工作。

3.签到制度：到岗后须在值班记录本上进行签到，记录到岗时间。

4.离岗交接：离岗前必须完成工作交接，确保接班人员了解所有必要信息，并确认接班人员已到岗。

5.交接记录：交接过程中应详细记录交接事项，包括但不限于工作进度、异常情况、安全措施等。

6.通讯设备：值班期间应保持通讯设备畅通，确保能及时响应紧急情况。

7.不得饮酒：值班人员不得在值班期间饮酒，以确保清醒的判断能力和反应速度。

三、值班期间工作场所巡查

值班人员需按照以下规定进行工作场所巡查，确保工作环境安全稳定：

1.巡查频次：值班期间，每2小时进行一次全面巡查，重点区域和关键设施应加密巡查频次。

2.巡查内容：重点检查消防设施是否完好，灭火器、消防栓等是否在有效期内，消防通道是否畅通；水电设备运行是否正常，是否存在漏电、漏水现象；门窗是否关闭严密，是否存在安全隐患。

3.巡查记录：每次巡查后，应在值班记录本上详细记录巡查时间、巡查内容、发现的问题及处理情况。

4.发现问题处理：如巡查中发现安全隐患或异常情况，应立即采取措施进行处理，如无法自行处理，应立即上报上级领导，并启动应急预案。

5.防范措施：加强对易燃易爆物品的管理，确保其存放安全；对易发生火灾的区域加强监控，如仓库、实验室等。

6.紧急情况应对：熟悉并掌握应急预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取行动，保障人员和财产安全。

四、值班期间设备操作安全

值班人员在使用设备时，必须严格遵守以下操作规范和安全注意事项：

1.操作流程：严格按照设备操作手册进行操作，熟悉每个步骤的流程和注意事项。

2.安全注意事项：操作前确保设备处于安全状态，检查设备是否完好，操作过程中保持专注，避免分心。

3.禁止违规操作：严禁未经授权或未培训的人员操作设备，禁止在设备运行时进行清洁或维护。

4.设备维护：定期对设备进行检查和维护，确保设备处于良好工作状态。

5.设备异常处理：如发现设备异常，应立即停止操作，关闭设备电源，并在值班记录中详细记录异常情况。

6.及时上报：对于任何设备异常或安全隐患，应立即上报上级部门，等待专业人员进行处理。

7.个人防护：操作过程中需穿戴适当的个人防护装备，如防护手套、眼镜等，确保自身安全。

8.安全培训：值班人员应定期参加设备操作安全培训，提高安全操作技能和意识。

五、值班期间应急处理

值班期间如遇火灾、盗窃、设备故障等突发事件，值班人员应立即采取以下应急处理措施：

1.及时上报：发现紧急情况时，值班人员应立即通过内部通讯系统或电话向上级领导报告，同时拨打110报警。

2.启动应急预案：根据突发事件类型，启动相应的应急预案，包括但不限于火灾应急预案、盗窃应急预案等。

3.配合救援：在确保自身安全的前提下，配合消防、公安等救援力量进行救援工作。

4.人员疏散：如需疏散人员，应按照预案规定的疏散路线和集合点进行，确保人员安全有序撤离。

5.设备保护：在确保人员安全的前提下，采取措施保护现场设备和重要物资，防止损失扩大。

6.事故调查：事件处理后，对事故原因进行调查分析，总结经验教训，完善应急预案。

7.通讯保障：保持通讯畅通，确保信息及时传递给相关部门和人员。

8.记录保存：详细记录突发事件处理过程，包括时间、地点、人员、措施等，为后续调查和处理提供依据。

六、值班期间人身安全防护

值班人员需重视自身安全防护，以下措施需严格遵守：

1.防护用品：根据工作性质，正确穿戴防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套、耳塞等。

2.安全意识：提高安全意识，了解工作场所潜在危险，如高空作业、机械伤害、化学品泄漏等。

3.遵守规程：严格按照操作规程进行工作，不违规操作，不冒险蛮干。

4.单独行动：避免单独在危险区域或夜间长时间停留，如需单独行动，