二零二五版企业人力资源市场调研合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版企业人力资源市场调研合同

甲方（调研委托方）：_______

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（调研执行方）：_______

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要进行人力资源市场调研，乙方具备相关调研能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、调研目的

甲方委托乙方进行人力资源市场调研，以了解当前人力资源市场的供需状况、行业发展趋势、薪酬福利水平等，为甲方的人力资源战略规划提供依据。

二、调研内容

1.人力资源市场供需状况分析；

2.行业发展趋势分析；

3.薪酬福利水平分析；

4.甲方所需岗位的竞争情况分析；

5.其他甲方提出的相关调研内容。

三、调研方法

1.查阅相关行业报告、统计数据、政策法规等；

2.对人力资源市场进行实地考察；

3.通过问卷调查、访谈等方式收集数据；

4.分析整理调研数据，形成调研报告。

四、调研期限

本合同签订之日起，乙方应在______个工作日内完成调研工作，并将调研报告提交给甲方。

五、费用及支付

1.本合同调研费用总额为人民币_______元整（大写：_______元整）；

2.甲方应在合同签订后______个工作日内支付乙方调研费用总额的_______%，即人民币_______元整（大写：_______元整）；

3.乙方完成调研工作并将调研报告提交给甲方后，甲方应在______个工作日内支付剩余的调研费用。

六、保密条款

1.双方对本合同内容以及调研过程中获取的甲方商业秘密负有保密义务；

2.未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露本合同内容以及调研过程中获取的甲方商业秘密。

七、违约责任

1.若乙方未按约定完成调研工作，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

2.若甲方未按约定支付调研费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

签订日期：____年____月____日