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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度返聘员工职业规划与生涯发展合同

甲方（单位名称）：____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任____岗位，主要负责____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

三、工作职责

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德规范。

2.乙方应服从甲方的工作安排，积极参与各项活动，提高自身综合素质。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或用于非法用途。

四、薪酬待遇

1.乙方在合同期间，甲方将按照国家及地方相关政策规定，支付乙方工资、奖金、津贴等。

2.乙方工资标准为：____元/月，其中基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月。

3.甲方将根据乙方的工作表现，对乙方进行绩效考核，并按考核结果调整薪酬。

五、培训与发展

1.甲方将为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作能力和综合素质。

2.甲方将根据乙方的发展需求，协助乙方制定个人职业发展规划。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按照约定提供劳动保护条件；

（3）违反劳动合同约定，侵犯乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（单位名称）：____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

甲方（单位盖章）：____________________________

乙方（签名）：____________________________

签订日期：____年____月____日