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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度物业公司员工入职培训及试用期管理合同
甲方：___________
地址：___________
法定代表人：___________
乙方：___________
地址：___________
法定代表人：___________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作期间，甲方对乙方进行入职培训及试用期管理事宜，达成如下协议：
第一条入职培训
1.1甲方对乙方进行入职培训，培训内容主要包括但不限于公司规章制度、企业文化、岗位职责、业务技能等。
1.2入职培训时间为____天，具体培训时间由甲方安排。
1.3乙方应积极参加甲方组织的入职培训，不得无故缺勤。
第二条试用期管理
2.1乙方在甲方处工作期间，试用期期限为____个月。
2.2甲方对乙方在试用期内的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、业务能力、团队协作等。
2.3乙方在试用期内应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。
2.4试用期满后，甲方根据乙方在试用期内的工作表现，决定是否与乙方签订正式劳动合同。
第三条工资待遇
3.1乙方在试用期内，每月工资为人民币____元。
3.2试用期满后，乙方工资按照甲方相关规定执行。
3.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
4.2甲方根据国家规定，安排乙方休息休假。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
5.2乙方在试用期内离职，应提前____天向甲方提出书面申请。
5.3甲方在试用期内解除乙方劳动合同，应按照国家规定支付经济补偿。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
6.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
第七条其他
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：___________
乙方（签字）：___________
签订日期：____年____月____日
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