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废化纤加工处理工国庆节假期值班人员安全告知书

文件名称：废化纤加工处理工国庆节假期值班人员安全告知书

编制部门：

综合办公室

编制时间：

2025年

类别：

两级管理标准

编号：

审核人：

版本记录：第一版

批准人：

签收人：

签收日期：

一、告知对象与目的

本告知书旨在告知XX公司废化纤加工处理工在国庆节假期期间的值班人员，关于工作场景、工作岗位类型及假期类型的相关安全注意事项。通过明确告知，确保值班人员能够了解自身工作职责，增强安全意识，有效预防事故发生，确保国庆节假期期间生产安全。

二、值班人员到岗离岗要求

值班人员须严格遵守公司规章制度，确保国庆节假期期间值班工作的正常进行。具体要求如下：

1.按时到岗：值班人员应提前做好准备工作，确保在规定时间前到达工作岗位，不得迟到或早退。

2.不得擅自离岗：值班期间，未经批准不得擅自离开工作岗位，如需暂时离开，应向值班负责人请假并安排好交接工作。

3.签到制度：到岗后，值班人员需在规定时间内完成签到手续，以明确值班开始时间。

4.离岗交接：离岗前，值班人员需将工作情况、设备状态等信息详细记录，并与接班人员进行交接，确保信息准确无误。

5.工作连续性：值班期间，值班人员应保持通讯畅通，确保能够及时响应突发事件，确保生产安全连续性。

6.交接班记录：交接班时，双方应详细记录接班人员需关注的事项，确保接班人员能够迅速进入工作状态。

值班人员应严格遵守以上要求，确保国庆节假期期间值班工作的顺利进行。

三、值班期间工作场所巡查

值班人员需按照规定的巡查频次对工作场所进行巡视，确保生产安全。具体巡查要求如下：

1.巡查频次：值班人员应至少每2小时对工作场所进行一次全面巡查，特殊情况下可增加巡查次数。

2.巡查内容：

a.消防设施：检查消防器材是否在有效期内，消防通道是否畅通，疏散指示标志是否清晰可见。

b.水电设备：检查电气线路、设备是否完好，是否存在漏电、过载现象，确保水电安全。

c.门窗安全：检查门窗是否关闭严密，防盗设施是否完好，防止外来人员或物品进入。

d.生产设备：检查设备运行状态，是否存在异常噪音、温度过高或泄漏等安全隐患。

3.巡查记录：值班人员应详细记录巡查情况，包括巡查时间、巡查人员、巡查内容、发现的问题及处理措施等。

4.问题处理：发现安全隐患或异常情况，值班人员应立即采取措施进行处理，无法处理的应立即上报值班负责人。

5.应急准备：值班人员应熟悉应急预案，确保在紧急情况下能够迅速采取有效措施，保障人员安全。

值班人员应认真履行巡查职责，确保国庆节假期期间工作场所的安全稳定。

四、值班期间设备操作安全

值班期间，值班人员需严格按照设备操作规程进行操作，确保设备安全运行。以下为操作要求及注意事项：

1.操作规程：值班人员应熟悉并严格执行设备操作规程，不得擅自更改操作步骤。

2.安全注意事项：

a.操作前检查：设备启动前，需检查设备是否处于良好状态，包括润滑、冷却系统等。

b.穿戴防护用品：操作设备时，必须穿戴好安全帽、防护眼镜、耳塞等防护用品。

c.操作过程中不得离开岗位：操作设备时，不得离开工作岗位，确保设备安全运行。

d.禁止违规操作：严禁操作人员违规操作设备，如发现违规操作，立即制止并上报。

3.设备异常处理：

a.及时上报：发现设备异常情况，应立即停止操作，并及时向值班负责人汇报。

b.等待处理：在未得到值班负责人同意前，不得自行处理设备异常，确保安全。

c.遵循处理流程：根据值班负责人指示，按照应急预案进行设备异常处理。

值班人员应严格遵守上述操作安全要求，确保国庆节假期期间设备安全稳定运行。

五、值班期间应急处理

值班期间，若遇火灾、盗窃、设备故障等突发事件，值班人员应立即采取以下应急处理措施：

1.及时上报：发现突发事件时，值班人员应立即向值班负责人及公司应急指挥部报告，确保信息畅通。

2.启动应急预案：根据突发事件性质，启动相应的应急预案，按照预案要求进行处置。

3.配合救援：

a.火灾：迅速疏散人员，关闭电源和气源，使用灭火器灭火，引导消防人员进行救援。

b.盗窃：立即保护现场，封锁出入口，协助警方进行侦查，确保人员及财产安全。

c.设备故障：立即停止设备运行，避免事故扩大，同时通知维修人员进行抢修。

4.人员疏散：在确保自身安全的前提下，组织人员按照疏散路线迅速撤离现场。

5.信息通报：根据应急指挥部指示，及时向公司内外通报突发事件及处理进展情况。

6.调查分析：事件处理后，配合公司进行调查分析，总结经验教训，完善应急预案。

值班人员应熟悉应急处理流程，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对突发事件，保障公司及人员安全。

六、值班期