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;是不可避免吗?
是管理、培训不到位吗?
是设备、设施不安全吗?
是操作的方式不对吗?
是所处的位置对吗?
是因为运气不好吗?
是外力因素吗?
是由于有意的人为破坏吗?
………?;安全和政绩的关系;别再问做安全有什么用,安全管理等于经济效益;于是产生了目前的安全管理现状;无数事故已证实,企业若对安全一毛不拔,事故会帮你拔得一毛不剩!;
案例:浙江宁海车间火灾事故
2019年9月29日,宁波锐奇日用品公司重大火灾,19人死3人伤,直接损失2380万元。;事故企业基本情况:
锐奇公司成立于2015年3月,租用裕亮文具厂厂房,注册资本100万元,28名员工,生产经营日用品、塑料制品、金属制品、洗涤剂等产品2018年销售额610万元。典型的生产加工型小微企业。
裕亮文具厂2014年3月违法建设厂房,未办理规划审批、施工、消防验收等手续;非法出租不具备安全生产条件的厂房。;直接原因:锐奇公司员工将加热后的异构烷烃混合物倒入塑料桶时,因静电放电引起可燃蒸气起火并蔓延成灾。视频
现场处置:13时10分桶内物质起火,该员工没有就近取用灭火器,而用纸板扑打、覆盖塑料桶等方法,持续4分多钟未能灭火,火势渐大烧熔塑料桶引燃周边,13时16分燃烧产生的大量有毒高从一层迅速通过楼梯向上蔓延,引燃二层、三层成品包装车间可燃物,13时27分整个厂房处于立体燃烧状态。;事故追责:
锐奇公司法人、实际控制人和直接责任人(工)3人,在事故中死亡,免于追责。
锐奇公司股东和裕亮文具厂法人2人追究刑事责任。
宁海县委书记、县长,应急管理局长,消防队长,街道书记、主任,县执法局、规划局、住建局、经信局分管负责人等21人接受党纪政纪处分。;点评:
结合初始扑救的现场视频,“该员工没有就近取用灭火器,而用纸板扑打、覆盖塑料桶等方法,持续4分多钟未能灭火。”没有任何理由可以解释极其珍贵的“4分多钟”现场应急处置时间被无为浪费,而付出19条人命的代价,多么遗憾,多么悲哀哪!!;3月21日,江苏盐城响水县陈家港化工园区某著名企业发生爆炸。事故发生后,举国瞩目!造成78人死亡、76人重伤,640人住院治疗,直接经济损失198635.07万元。;事故直接原因;事故金字塔理论;;1、危险源辨识;危险源辨识;危险源(hazard);第一类危险源(根源)
生产过程中存在的,可能发生意外释放的能量(能源或能量载体)或危险物质:如带电导体、遇水自燃物质、运动的机械、行驶的汽车、压力容器、悬吊物的势能、有毒品、粉尘、噪声等;第一类危险源:指存在能量和有害物质;;;;第二类危险源:导致约束、限制能量和有害物质措施失效的各种因素。;;;;;;危险源辨识;风险(risk);;事故隐患的特性;;1;;;;;物的不安全态;人的不安全行为;;;;管理的缺陷;环境的缺陷;危险源辨识内容;重大危险源辨识;风险评价方法;LEC评价法;LEC评价法;LEC评价法;LEC评价法;LEC评价法;风险控制;2、隐患排查治理;;;三超;各类事故隐患;隐患的表现形式;;;;;管理的隐患表现在;排查隐患的基本原则和方法;排查以下硬件方面存在的隐患:;;案例:看图说作业现场隐患;;案例:人的不安全行为;;治理隐患的基本方法;;管理控制是指严格按照各种规章制度办事,公司上下各级管理人员切实肩负起各自的职责,及时发现隐患并落实整改。;01;排查治理注意事项;消除作业现场的隐患,是消除各类事故的基本保证。需要全员参与,共同应对。
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