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2025国内劳务合同协议书应该如何拟定

甲方（用工单位）：

名称：

地址：

法定代表人或负责人：

联系方式：

乙方（劳务提供者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要获得劳务服务以满足其生产或经营需求，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续订合同。

第二条工作内容与要求

乙方同意根据甲方的工作需要，担任职务（岗位），并完成甲方安排的各项工作任务。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成劳务工作，达到甲方规定的质量标准。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应当协商一致并签署书面补充协议。

第三条劳动报酬

甲方同意按月支付乙方劳动报酬，标准为人民币元/月（大写：元整）。

甲方应于每月日前以银行转账或现金形式支付乙方上月的劳动报酬。

如因乙方的工作表现或甲方的经营状况发生变化，双方可协商调整劳动报酬，具体事宜另行商定。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体作息时间由甲方根据工作需要安排。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况决定。

乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班费，具体标准按照国家相关规定执行。

第五条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动防护用品。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

如乙方在工作中发生工伤，甲方应按照国家工伤保险相关规定协助乙方处理，并承担相应的责任。

第六条保险与福利

甲方应为乙方缴纳社会保险，并按时足额缴纳相关费用。

乙方享有医疗期、带薪休假等福利待遇，具体标准按照国家和甲方的规定执行。

甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于，具体内容详见补充协议。

第七条合同的变更、解除与终止

变更：如需变更合同内容，双方应协商一致并签署书面补充协议。

解除：

（1）经双方协商一致，可以随时解除合同。

（2）如乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或职业道德，甲方有权解除合同。

（3）如甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除合同。

终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

第八条违约责任

任何一方未履行或未完全履行合同义务的，应承担相应的违约责任。

如因乙方的过错导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方赔偿。

第九条争议解决

因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日