人力咨询培训计划方案.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第1篇

一、前言

随着我国经济的快速发展,企业对人力资源管理的需求日益增长。为了提高企业人力资源管理水平,提升员工素质,培养一支专业的人力资源管理团队,特制定本人力咨询培训计划方案。

二、培训目标

1.提高企业人力资源管理水平,使企业人力资源政策更加完善。

2.培养一批具备人力资源管理专业知识和技能的员工,提高员工综合素质。

3.提升企业核心竞争力,为企业发展提供有力的人力资源支持。

三、培训对象

1.企业人力资源部门全体员工。

2.企业各部门管理人员。

3.企业内部培训师。

四、培训内容

1.人力资源管理基础知识

(1)人力资源规划

(2)招聘与配置

(3)培

文档评论(0)

188****4369 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档