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2025年学历类自考管理系统中计算机应用-行政管理学参考题库含答案解析

一、单选题（共35题）

1.

行政决策中的“智囊团”或“思想库”通常指的是什么？

【选项】A.决策执行机构B.决策监督机构C.决策咨询机构D.决策评估机构

【参考答案】C

【解析】行政决策中的“智囊团”或“思想库”是指为决策者提供智力支持和决策方案的咨询机构，其主要功能是进行政策研究、分析问题、提出建议等，属于决策咨询机构。决策执行机构负责实施决策，决策监督机构负责监督决策过程，决策评估机构负责评估决策效果，这些机构与“智囊团”或“思想库”的功能不同。

2.

在行政管理中，下列哪项不属于行政执行的基本环节？

【选项】A.政策制定B.组织实施C.监督检查D.总结评估

【参考答案】A

【解析】行政执行的基本环节包括组织实施、监督检查和总结评估，政策制定属于行政决策的范畴，不属于行政执行的基本环节。行政执行是政策制定后的实施过程，其核心是确保政策的有效实施和目标的达成。

3.

行政领导者的“人治”领导风格主要强调什么？

【选项】A.规章制度B.个人权威C.数据分析D.团队协作

【参考答案】B

【解析】“人治”领导风格主要强调领导者的个人权威和经验，通过个人魅力和影响力来引导和约束下属，而不依赖于规章制度或数据分析。这种领导风格注重人际关系和情感因素，与“法治”领导风格形成对比。

4.

行政监督的主要目的是什么？

【选项】A.促进创新B.提高效率C.防止腐败D.增加收入

【参考答案】C

【解析】行政监督的主要目的是防止腐败、确保行政行为的合法性和合理性，以及维护公共利益。通过监督，可以及时发现和纠正行政工作中的错误和不当行为，保障行政系统的健康运行。

5.

在行政管理中，下列哪项不属于行政沟通的基本方式？

【选项】A.口头沟通B.书面沟通C.非语言沟通D.财务沟通

【参考答案】D

【解析】行政沟通的基本方式包括口头沟通、书面沟通和非语言沟通，财务沟通不属于行政沟通的基本方式。财务沟通是指与财务相关的交流，如预算审批、财务报告等，与行政沟通的范畴不同。

6.

行政决策中的“有限理性”理论由谁提出？

【选项】A.泰勒B.马斯洛C.赫伯特·西蒙D.马克思

【参考答案】C

【解析】行政决策中的“有限理性”理论由赫伯特·西蒙提出，该理论认为决策者在决策过程中受到认知能力、信息获取和决策环境的限制，因此决策行为并非完全理性，而是追求“满意”而非“最优”的方案。

7.

行政执行中的“目标管理”方法主要强调什么？

【选项】A.过程控制B.结果导向C.预算管理D.人员管理

【参考答案】B

【解析】行政执行中的“目标管理”方法主要强调结果导向，即通过设定明确的目标和绩效指标来指导执行过程，并最终评估执行效果。这种方法注重目标的达成情况，而非执行过程中的细节控制。

8.

在行政管理中，下列哪项不属于行政伦理的基本原则？

【选项】A.公平公正B.服务人民C.权力制衡D.实用主义

【参考答案】D

【解析】行政伦理的基本原则包括公平公正、服务人民和权力制衡，实用主义不属于行政伦理的基本原则。实用主义强调结果导向和实际效果，而行政伦理更注重道德规范和价值观的引导。

9.

行政决策中的“群体决策”模式有哪些优点？

【选项】A.决策速度快B.决策质量高C.决策成本低D.决策风险低

【参考答案】B

【解析】行政决策中的“群体决策”模式的主要优点是决策质量高，通过汇集多个成员的智慧和经验，可以更全面地分析问题，提出更优的解决方案。但群体决策也存在决策速度慢、决策成本高等缺点。

10.

行政执行中的“反馈控制”主要针对哪个环节？

【选项】A.决策制定B.组织实施C.监督检查D.总结评估

【参考答案】B

【解析】行政执行中的“反馈控制”主要针对组织实施环节，通过及时收集执行过程中的信息，分析实际情况与目标的偏差，并采取纠正措施，以确保执行目标的实现。反馈控制是行政执行的重要环节，有助于提高执行效率和质量。

11.

行政管理学中，组织结构设计的核心要素是什么？

【选项】A.组织文化

B.组织目标

C.组织层级

D.组织规模

【参考答案】B

【解析】组织结构设计的核心要素是组织目标，因为组织目标决定了组织需要实现的功能和任务，进而影响组织层级、部门划分和规模等要素的设计。组织文化、层级和规模都是围绕目标展开的辅助性要素。

12.

在行政管理学中，X理论主要强调什么？

【选项】A.权变管理

B.人本管理

C.科学管理

D.系统管理

【参考答案】C

【解析】X理论是道格拉斯·麦格雷戈提出的，主要强调员工的惰性和