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2025年学历类自考西方行政学说史-行政管理学参考题库含答案解析

一、单选题（共35题）

1.

西方行政学说史上，韦伯的官僚制理论最核心的特征是？

【选项】A.专业分工B.权力集中C.规则导向D.精英治理

【参考答案】C

【解析】韦伯的官僚制理论强调以规则和程序为基础进行管理，其核心特征是规则导向，通过明确的层级结构和规章制度来实现高效和理性的行政管理。专业分工、权力集中和精英治理虽然也是官僚制的一部分，但不是最核心的特征。

2.

在西方行政学说史上，法约尔的管理十五原则中，哪一项强调了对员工意见的重视？

【选项】A.分工原则B.权力与责任原则C.纪律原则D.指导与统一原则

【参考答案】D

【解析】法约尔的管理十五原则中，“指导与统一原则”强调在统一指挥的前提下，领导者应重视员工的意见和建议，通过指导来协调和统一管理。分工原则强调专业化，权力与责任原则强调权力的合理分配，纪律原则强调规则的严格执行。

3.

西方行政学说史上，泰勒的科学管理理论的核心是？

【选项】A.工作标准化B.非正式组织C.领导风格D.动机理论

【参考答案】A

【解析】泰勒的科学管理理论的核心是工作标准化，通过科学方法确定最佳工作方式，提高生产效率。非正式组织是梅奥的人际关系理论的产物，领导风格和动机理论则属于后来的管理理论范畴。

4.

西方行政学说史上，韦伯的官僚制理论认为理想的行政组织应该是？

【选项】A.人治组织B.非正式组织C.理性-合法组织D.情感组织

【参考答案】C

【解析】韦伯认为理想的行政组织应该是基于理性-合法权力建立的，通过明确的规则和层级结构进行管理，以确保效率和公正。人治组织、非正式组织和情感组织都不符合韦伯的理想行政组织模型。

5.

在西方行政学说史上，马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是？

【选项】A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求

【参考答案】D

【解析】马斯洛的需求层次理论从低到高依次为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求，自我实现需求是最高层次的需求，指个体实现自身潜能和理想。

6.

西方行政学说史上，德鲁克的“目标管理”理论强调？

【选项】A.过程管理B.结果导向C.部门协调D.领导艺术

【参考答案】B

【解析】德鲁克的“目标管理”理论强调结果导向，即通过设定明确的目标来管理组织，关注达成目标的成果而非管理过程本身。部门协调和领导艺术虽然重要，但不是目标管理的核心。

7.

在西方行政学说史上，法约尔认为管理的职能不包括？

【选项】A.计划B.组织C.协调D.创新

【参考答案】D

【解析】法约尔认为管理的五大职能是计划、组织、指挥、协调和控制，创新不属于其管理职能范畴。创新是后来的管理理论（如德鲁克）强调的内容。

8.

西方行政学说史上，霍桑实验的主要发现是？

【选项】A.生产效率与工作环境无关B.非正式组织对生产效率有重要影响C.工作标准化是提高效率的关键D.领导风格对员工积极性无影响

【参考答案】B

【解析】霍桑实验的主要发现是非正式组织对生产效率有重要影响，员工的行为不仅受正式组织规则的影响，还受非正式群体关系的影响。

9.

在西方行政学说史上，韦伯的官僚制理论认为，行政权力的合法性基础是？

【选项】A.传统权力B.理性-合法权力C.个人魅力D.情感权力

【参考答案】B

【解析】韦伯认为行政权力的合法性基础是理性-合法权力，即基于法律和规则的权力，这是官僚制理论的核心之一。传统权力、个人魅力和情感权力不属于韦伯的合法性分类。

10.

西方行政学说史上，马斯洛的需求层次理论中，哪一项需求属于基本需求？

【选项】A.社交需求B.尊重需求C.生理需求D.自我实现需求

【参考答案】C

【解析】马斯洛的需求层次理论中，生理需求是基本需求，是维持生存所必需的需求，包括食物、水、空气等。社交需求、尊重需求和自我实现需求属于更高层次的需求。

11.

西方行政学说史上，被誉为“行政学之父”的是谁？

【选项】A.马克斯·韦伯B.弗雷德里克·泰勒C.伍德罗·威尔逊D.霍华德·卡特莱特

【参考答案】C

【解析】伍德罗·威尔逊被认为是“行政学之父”，他在1887年发表的《行政的研究》一文中被公认为行政管理学的奠基之作。韦伯提出了官僚制理论，泰勒提出了科学管理理论，卡特莱特则是行政学文献的编纂者。

12.

在西方行政学说史中，主张“政治与行政二分”学说的代表人物是？

【选项】A.马克斯·韦伯B.弗雷德里克·泰勒C.伍德罗·威尔逊D.布莱斯·诺顿·萨姆纳

【参考答案】C

【解析】伍德罗·威尔逊在《