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毕业设计（论文）
题目：
《酒店人力资源管理改进对策研究》
系(院)
酒店管理学院
专业班级
学号
学生姓名
指导教师
职称
指导教师
职称
2023年3月13日
酒店人力资源管理改进对策研究
摘要
随着时代的进步和发展，企业在人力资源管理方面需要进行更新和向多元化的方向发展，然而我国很多企业的人力资源管理都存在滞后的现象，使企业的内部管理与市场经济发展的要求不符。企业人力资源管理是我国中小企业特别重视的内容，不但有利于企业管理者了解企业的员工工作积极程度，也有利于深入研究企业人力资源对企业发展的具体影响。本次研究中从酒店人力资源管理的背景出发，
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