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2025企业临时工合同模板

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起，至年月日止，共计个月。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作任务或职责为：（具体描述）。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

甲乙双方约定实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

由于工作性质和特殊需要，甲方在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后，可以安排乙方加班加点，加班时间不超过每日3小时，每周不超过6小时。

第四条劳动报酬

甲方每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬，劳动报酬不低于当地最低工资标准。

乙方的月工资标准为：元/月（基本工资），其中绩效奖金、加班费、补贴等按甲方规定执行。

乙方在试用期期间的工资为月工资标准的%。

第五条社会保险

甲乙双方应依法缴纳社会保险费，甲方为乙方缴纳（具体险种），乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方在合同期内享受国家规定的社会保险待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，确保乙方工作安全。

甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程。

乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

第七条合同的变更、解除和终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面变更协议。

甲方因工作需要，可以依据法律规定解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可随时解除本合同，无需支付经济补偿金。

本合同期满后，双方协商一致可以续订合同，协商不一致的，本合同终止。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的条款，均应承担相应的违约责任。

乙方违反甲方的规章制度或者劳动纪律的，甲方可依法予以纪律处分，直至解除本合同。

甲方未按本合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方及时支付，并可依法向劳动行政部门投诉。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同解除或终止后，乙方应按照甲方规定办理工作交接手续，甲方应依法为乙方出具解除或终止劳动合同证明，并协助乙方办理社会保险关系转移手续。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：

注：本合同模板仅供参考，具体条款需根据实际情况和法律法规要求进行调整。