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2025年大学劳动教育专业题库——劳动教育在大学生就业竞争力中的作用

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪一项不属于劳动教育的核心内涵？

A.培养劳动精神

B.掌握劳动技能

C.提升创新能力

D.树立正确的劳动价值观

2.大学生就业竞争力构成要素中，以下哪一项不属于“软实力”范畴？

A.沟通能力

B.团队合作精神

C.专业技能

D.责任心

3.劳动教育对提升大学生就业竞争力具有重要作用，主要体现在以下几个方面，其中哪一项描述不准确？

A.增强学生的实践操作能力

B.提升学生的职业素养

C.改善学生的学业成绩

D.培养学生的创新创业意识

4.高校劳动教育课程设置中，以下哪一种课程形式不属于实践类课程？

A.生产实习

B.社会实践

C.专业理论课

D.科技创新项目

5.以下哪一项不是当前大学生就业形势面临的主要挑战？

A.就业结构性矛盾突出

B.大学生就业观念保守

C.经济发展增速放缓

D.大学生综合素质普遍提高

6.劳动教育在提升大学生就业竞争力方面，可以起到的作用不包括：

A.培养学生的团队合作精神

B.提高学生的专业技能水平

C.增强学生的就业信息获取能力

D.促进学生的专业选择

7.以下哪一项不是劳动教育可以帮助大学生树立的正确劳动观念？

A.劳动最光荣

B.知识改变命运

C.勤劳勇敢

D.脱离实际，好高骛远

8.在劳动教育实践中，以下哪一项做法不利于培养学生的实践能力？

A.组织学生参与社会实践活动

B.鼓励学生参加科技创新项目

C.加强专业理论教学，忽视实践环节

D.建立校企合作平台

9.以下哪一项不是劳动教育可以帮助大学生提升的综合素质？

A.沟通能力

B.创新能力

C.抗压能力

D.谈判能力

10.劳动教育与大学生就业竞争力之间的关系可以用以下哪一句俗语来形容？

A.种瓜得瓜，种豆得豆

B.一分耕耘，一分收获

C.纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行

D.实践是检验真理的唯一标准

二、填空题（每空1分，共10分）

1.劳动教育是新时代党对教育事业提出的重大要求，是_______、_______、_______的重要途径。

2.大学生就业竞争力主要包括_______、_______、_______和就业观念等方面。

3.劳动教育可以帮助大学生树立正确的劳动价值观，形成_______、_______、_______的劳动态度。

4.高校劳动教育应坚持_______、_______、_______、_______的原则。

5.当前，我国大学生就业形势面临着_______、_______、_______等挑战。

三、名词解释（每题3分，共12分）

1.劳动精神

2.就业竞争力

3.劳动教育

4.大学生职业生涯规划

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述劳动教育的内涵及其重要意义。

2.简述劳动教育在提升大学生专业技能方面的作用。

3.简述劳动教育在提升大学生综合素质方面的作用。

4.简述高校如何加强劳动教育以提升大学生的就业竞争力。

五、论述题（10分）

结合当前大学生就业形势，论述劳动教育在提升大学生就业竞争力中的重要作用，并提出相应的对策建议。

六、案例分析题（18分）

某高校机械工程专业学生小王，大学期间学习成绩优秀，但缺乏实践经验。在求职过程中，小王发现自己的专业技能虽然过硬，但缺乏实际操作能力，与一些具有丰富实践经验的同学相比，竞争力明显不足。小王因此感到十分困惑和焦虑。请结合劳动教育的相关知识，分析小王面临的问题，并提出相应的建议。

试卷答案

一、选择题

1.C

解析：创新能力虽然重要，但更多是通识教育或专业教育的成果，并非劳动教育的核心内涵。劳动教育的核心在于培养劳动精神、掌握劳动技能、树立正确的劳动价值观。

2.C

解析：专业技能属于“硬实力”范畴，沟通能力、团队合作精神、责任心属于“软实力”范畴。

3.C

解析：劳动教育可以提升学业成绩，但其主要作用并非改善学业成绩，而是增强实践能力、提升职业素养、培养创新创业意识等。

4.C

解析：专业理论课属于理论类课程，生产实习、社会实践、科技创新项目都属于实践类课程。

5.D

解析：大