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2025最新劳动合同范本：派遣员工合同样本

合同编号：

签订地点：

本合同由以下三方于年月日签订：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：劳务派遣有限公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（用工单位）：

名称：公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

丙方（劳务派遣员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方与乙方之间建立了劳务派遣合作关系，甲方根据乙方用人需求，向乙方派遣员工，丙方同意接受甲方的派遣，为乙方提供劳动服务。为明确三方的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，三方在平等、自愿、诚实信用的基础上，签订本合同，共同遵守。

第一条合同的签订背景与目的

本合同旨在明确甲方作为劳务派遣单位，乙方作为用工单位，丙方作为劳务派遣员工之间的权利义务关系，确保劳务派遣活动的合法性、规范性和公正性。三方同意按照本合同的约定，共同履行劳务派遣中的各项职责和义务，保障丙方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

第二条合同的基本信息

甲方

甲方是依法成立的劳务派遣公司，具备劳务派遣资质，负责与丙方签订劳动合同，并为丙方提供劳务派遣服务。

乙方

乙方是依法成立的企业或事业单位，根据实际需要，接受甲方派遣的丙方为其提供劳动服务。

丙方

丙方是符合乙方岗位要求，经甲方推荐并获得乙方认可的员工，同意接受甲方的派遣，为乙方提供劳动服务。

第三条派遣期限

派遣起止日期

本合同自年月日起至年月日止。

试用期

派遣期限内，丙方的试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，乙方应根据丙方的表现进行考核，并将考核结果书面通知甲方。

正式派遣期

试用期满后，若乙方对丙方的工作表现满意，丙方将进入正式派遣期，直至派遣期限届满。

第四条工作内容与岗位要求

工作岗位

丙方的工作岗位为：，具体工作内容为：。

工作地点

丙方的工作地点为：。如乙方因业务需要调整工作地点，应与丙方协商一致，并书面通知甲方。

工作内容的变更

在派遣期限内，乙方可以根据业务需要调整丙方的工作内容，但应提前与丙方协商一致，并以书面形式通知甲方。丙方应服从乙方的合理安排，但若调整后的岗位与原岗位差异较大，丙方有权在接到通知后日内向乙方提出异议，双方应通过协商解决。

第五条工作时间与休息休假

标准工时制

丙方的工作时间为每日不超过8小时，每周不超过40小时的标准工时制。具体工作班次由乙方根据工作需要安排，并与丙方协商确定。

加班与调休

如因工作需要，乙方安排丙方加班，应按照法律规定支付加班费或安排调休。丙方需提前向乙方提出加班申请，并经乙方批准后方可生效。

休息休假

丙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于周末、法定节假日、年休假、病假等。具体休假安排由乙方根据实际情况确定。

第六条工资待遇与支付方式

基本工资

丙方的基本工资为：元/月（税前），并根据乙方的薪酬制度和丙方的工作表现进行调整。

奖金与福利

丙方享有乙方提供的奖金、绩效奖金、节日补贴、交通补贴等福利待遇，具体标准以乙方的规章制度为准。

工资支付方式与时间

甲方应按月向丙方支付工资，工资支付时间为每月日前，支付方式为银行转账。

社会保险与公积金

甲方应为丙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴个人应缴纳的社会保险费用。甲方应为丙方缴纳住房公积金，缴纳基数和比例按照国家规定执行。

第七条劳动保护与劳