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学校教师关怀服务实施方案(2025-2026学年)(完整版)
第一部分指导思想与实施原则
为深入落实立德树人根本任务,顺应教育高质量发展趋势,切实维护教师合法权益、激发教师职业活力,结合学校办学定位与教师队伍建设实际,特制定本方案。方案始终贯穿“以师为本、以德为先、以教为主”的核心理念,通过构建系统化、常态化的关怀体系,着力增强教师职业认同感、幸福感与归属感,为学校教育教学质量持续提升筑牢人才根基。
实施原则聚焦四大维度:
1.刚柔并济:以刚性管理制度保障教育教学质量基准,以柔性服务举措传递人文关怀温度,做到“严管”与“厚爱”并重;
2.普惠与个性兼顾:覆盖全体教师饮食、住
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