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2025企业单位劳动合同书（正式版）

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方为依法注册的企业单位，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经过友好协商，就乙方在甲方从事劳动有关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

双方同意，试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的工资为本合同约定工资的%。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容和职责见附件《岗位说明书》。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

乙方同意甲方根据工作需要，对其工作内容、岗位进行调整，但应当提前日以书面形式通知乙方。

第三条工作地点

乙方的工作地点为：。

如因工作需要，甲方需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并以书面形式确认。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体排班方式由甲方根据实际情况安排。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应当依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家规定的法定节假日，并按甲方规定享受年休假、婚假、产假等休假权利。

第五条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：）。该工资已包含基本工资、绩效奖金、加班费等各项福利。

甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上个月的工资。

乙方在试用期内的工资为本合同约定工资的%。

乙方享有甲方根据公司经营状况和乙方工作表现发放的奖金、补贴及其他福利。

第六条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳（地区）的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数为元，其中甲方承担%，乙方承担%。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料等泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

乙方不得违反劳动纪律，不得无故迟到、早退、旷工，不得打架斗殴、酗酒闹事。

乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

第八条劳动保护与职业培训

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康。

乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免因自身疏忽造成安全事故。

甲方根据乙方的岗位需求，提供必要的职业培训，乙方应积极配合并按时完成培训。

第九条合同的变更、解除与终止

变更：本合同履行期间，经双方协商一致，可以变更合同内容，并签订书面补充协议。

解除：

（1）双方协商一致，可以解除合同。

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

（3）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除合同。

（4）乙方因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，或者不能从事由甲方安排的其他工作的，甲方可以解除合同。

（5）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除合同。

（6）甲方以暴力、威