安全管理考试题库及答案.docVIP

安全管理考试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产工作应当以人为本，坚持（）的方针。

A.安全第一、预防为主

B.安全第一、综合治理

C.安全第一、预防为主、综合治理

D.安全第一、生产第二

A

B

C

D

2.安全设施投资应当纳入（）。

A.企业成本

B.安全费用

C.建设项目概算

D.项目预算

A

B

C

D

3.生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由（）。

A.负责人签字

B.经理签字

C.有关人员签字

D.生产商方面签字

A

B

C

D

4.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素

B.事故隐患

C.设备缺陷

D.管理不足

A

B

C

D

5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.有权

B.经请示后可

C.经负责人同意后可

D.无权

A

B

C

D

6.生产经营单位对（）应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

A.重大危险源

B.一般危险源

C.较大危险源

D.危险点

A

B

C

D

7.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时设计、同时施工

C.同时设计、同时监理、同时施工

D.同时规划、同时施工、同时投入生产和使用

A

B

C

D

8.安全评价中常用（）和参照事故类别的方法进行分类。

A.系统分析

B.导致事故的直接原因

C.导致事故的间接原因

D.导致事故的潜在因素

A

B

C

D

9.（）是针对某种具体的、特定类型的紧急情况，如危险物质泄漏、火灾、某一自然灾害等的应急而制定的。

A.综合预案

B.专项预案

C.现场处置方案

D.部门预案

A

B

C

D

10.应急预案的层次可划分为（）。

A.综合预案、专项预案、现场处置方案

B.综合预案、前馈预案、具体预案

C.整体预案、专项预案、现场处置方案

D.整体预案、前馈预案、具体预案

A

B

C

D

答案：1.C2.C3.C4.A5.A6.A7.A8.B9.B10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产管理的目标是（）。

A.减少和控制危害

B.减少和控制事故

C.防止人的不安全行为

D.消除物的不安全状态

A

B

C

D

2.安全生产三大基本措施是（）。

A.工程技术对策

B.教育对策

C.管理对策

D.法制对策

A

B

C

D

3.安全检查的类型包括（）。

A.定期安全检查

B.经常性安全检查

C.季节性及节假日前后安全检查

D.专项安全检查

A

B

C

D

4.事故隐患分为（）。

A.一般事故隐患

B.较大事故隐患

C.重大事故隐患

D.特大事故隐患

A

B

C

D

5.安全技术措施计划的项目范围包括（）。

A.安全技术措施

B.卫生技术措施

C.辅助措施

D.安全宣传教育措施

A

B

C

D

6.安全评价的主要内容包括（）。

A.危险、有害因素识别

B.危险度评价

C.安全对策措施建议

D.安全评价报告编制

A

B

C

D

7.应急预案的评审包括（）。

A.内部评审

B.外部评审

C.上级评审

D.同级评审

A

B

C

D

8.事故应急救援的基本任务包括（）。

A.立即组织营救受害人员

B.迅速控制事态

C.消除危害后果

D.做好现场恢复

A

B

C

D

9.安全文化的功能包括（）。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.辐射和同化功能

A

B

C

D

10.安全生产投入主要用于（）。

A.建设安全技术措施工程

B.重大安全生产课题的研究

C.改善职工的生活设施

D.职工的安全生产教育和培训

A

B

C

D

答案：1.AB2.ABD3.ABCD4.AC5.ABCD6.ABC7.AB8.ABCD9.ABCD10.ABD

判断题（每题2分，共10题）

1.安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。（）

2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（）

3.企业安全管理的目的是保护国家和集体财产不受损失，保证生产和建设的正常进行。（）

4.安全检查是发现和消除事故隐患、落实安全措施、预防事故发生的重要手段。（）

5.事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。