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五创提质工作布署会发言稿

同志们：

今天召开局务会重要是布署“五创提质”活动。“五创提质”活动是市委、市政府今年推出一项重要工作。月日市里开了动员大会，书记、市长都亲自到会作了动员发言，所有市直部门单位一把手都在会上签订了责任状。按照市委、市政府规定，今天召开局务会进行安排。会后，请各科室、单位再召开干部会动员布署。刚刚，办公室宣读了《市财政局“五创提质”活动工作实行方案》，这个《方案》是经局党组审定通过，请大家认真执行。为把这项工作搞好，我再强调三点。

一、统一思想。市委、市政府决定用三年时间开展这一活动，并且原则很高、规定很严，这是全市一件大事，我们每个科室、每个干部都要积极响应、认真参与。搞好这一工作，首先要统一思想。大道理不讲，结合前段“五创提质”工作和干部思想实际，我认为重要是克服三种思想。

二是要克服“与已无关”论。大家不要认为，作为财政部门，只要按照市委、市政府“五创提质”责任分工，明确有关牵头领导、科室单位抓好资金贯彻就可以了，至于上街“劝导”、维持秩序等等是交警、城管、环卫等部门事，与我们无关。这个思想要克服。我认为，干部上街劝导，既是贯彻市委、市政府中心工作，也是深化财政“三品”工程需要。大家想一想，我们倡导“做有品位人”，参与“五创提质”活动，就是一种很好实践和检查。例如说，像我们吸烟同志，你上街搞“劝导”，规定他人莫乱丢烟蒂，你自已就得注意。这样久而久之，就会让自已形成一种好习惯。尚有一点，我们大多数同志包括我自已，均有一种很不好陋习，就是乱穿马路，很少走人行横道。这确实反应一种人素质，是一种非常不好陋习。在墨西哥就有一种规定，假如行人不遵守交通规则乱穿马路，发生了交通事故，他人一律不负责任，甚至被车撞伤、撞死了人，司机都不负责任。他们认为，已经提醒了你，你自已不遵守交通规则，这就是你自已责任。我们上街当劝导员，规定他人遵守交通规则，莫乱穿马路、莫乱停乱靠，我们自身这些陋习就会在实践中得到克服，素质就会得到提高。因此开展这样一种活动，不是与已无关。

三是克服“畏难害羞”论。我同办公室同志上街值了几种小时班。我听他们讲，开始上街搞“劝导”，确实有点“怕丑”，尤其是某些女同志还不敢开口，碰到熟人有点不好意思，不过到第二天就习惯了。尤其是李永春同志很不错，站在那个公交车停靠点，反复大声劝导，“行人要靠右，过马路要走人行横道……”。后来，看到同志们一天下来，喊得“喉干舌苦”，于是我们规定办公室给劝导员发一种扩音器，播放录音，我们只做手势，这样同志们工作也轻松些，过往市民也听得清晰些，效果比口喊要好。因此，通过这个活动，我们大家尤其是某些年轻同志、女同志面对群众做工作能力、胆量都得到了很好锻炼。参与上街“劝导”，尚有一种意义，就是我们也可以体验到交警、城管干部辛劳，从而会愈加理解他们、尊重他们劳动。再说这是市委、市政府规定我们做，只要我们真正做好了，老百姓也会欢迎。因此这不是丑事，而是美事，我们不要畏难、不要害羞。当然，我们在劝导过程中，要注意方式措施，不要与市民发生争执、争执，要耐心做好解释。

二、明确任务。大家要清晰，我们财政局在“五创提质”活动中，承担什么任务？至少上街搞“劝导”时，老百姓问起来、创立办查起来，要说得清晰。我们重要是三项任务：一是贯彻资金，为全市“五创”贯彻好资金；二是上街劝导；三是机关创立，搞好单位创立工作。详细到上街“劝导”任务，《实行方案》里明确了，办公室也宣读了，我这里不反复。看起来这些任务诸多很细很重，但这里有个基本规定，就是在你值班时候，必须要到岗、到位。我们是四个人一班，那么在“百盛”西头要有两个人、东头要有两个人。大家一定要在路上，至于劝导效果好不好，这是工作效果好坏问题，不过到没到岗，就是工作态度问题。再说市里督查也很严格，不仅有明查，并且随时有暗访。假如暗访到我们负责路段，没有看到劝导员在路上执勤，肯定要点名、要通报、要批评。同步，在值班时候，我们要按照“五创”规定规范自已言行举止，做一种合格“劝导员”，莫搞得我们某些不良行为反还被暗访摄了像、曝了光。这里明确，假如市里督查、暗访发现财政局负责路段没有看到人、或是有不规范言行举止，点了财政局名、发了通报，是要追究责任。

三、严厉纪律。《实行方案》里对上街“劝导”工作明确了三级责任制度，大家可以宣传。一是领导值周制，二是科长值日制，三是全员值班制。对这三项制度，大家要严格遵守。第二个来讲，大家要做到上街值班与平常工作两不误，尤其是各科室、各位科长要统筹安排、搞好协调，不能由于上街值班而耽误平常工作。同步，要反复和强调就是实行责任追究制。这里有两点，大家要记住：一是被市里督查、暗访发现我们财政局负责路段值班认真、操作规范，进行了通报表扬，对当班人员和科室在年终目考核中加分，并单独进行总结表扬；二是假如在你值班时候，