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2025年仓库保管员岗位聘任合同

仓库保管员岗位聘任合同

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，设立仓库保管员岗位，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商，就乙方担任仓库保管员岗位事宜，订立本合同。

第一条合同期限

本合同为____年固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作岗位与职责

1.乙方担任仓库保管员岗位，负责仓库内物品的保管、出入库管理、库存盘点、安全检查等工作。

2.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，确保仓库物品的安全与完整。

3.乙方应按时完成甲方安排的其他与岗位相关的工作。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及婚假、产假、丧假等法定假期。

第四条劳动报酬

1.乙方试用期工资为每月____元，试用期结束后工资调整为每月____元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

第五条权利与义务

甲方的权利与义务：

1.为乙方提供必要的工作条件和安全防护用品。

2.对乙方进行岗位培训，提高其业务能力。

3.依法保障乙方的劳动权益，执行国家有关劳动保护的规章制度。

乙方的权利与义务：

1.享有按时足额获取劳动报酬的权利。

2.有权获得必要的岗位培训和职业发展机会。

3.应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守公司秘密。

第六条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的。

第七条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，任何一方违约应承担相应的违约责任。

2.因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

第八条争议解决

本合同的履行过程中发生争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________________

日期：____年____月____日