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薪酬福利调查问卷

为了更全面了解公司员工对于薪酬福利的需求和满意度，我们准备了一份薪酬福利调查问卷。请您认真阅读并按照实际情况回答以下问题。您的回答对于我们改进薪酬福利政策具有重要的指导意义。

一、基本信息

1.性别：

2.年龄：

3.教育背景：

4.职位：

5.工作年限：

6.所在部门：

二、薪酬情况

1.您的目前岗位月薪是多少？

2.您对自己目前的薪酬是否满意？

3.您是否获得年度薪酬调整？如果是，请描述调整幅度及频率。

4.您是否参与公司绩效评估？如果是，请描述绩效评估方式并给予评价。

5.您是否获得过公司发放的奖金或类似激励措施？如果是，请描述奖金发放情况。

6.您认为公司是否提供了合理的薪酬结构和发放频率？请给予评价并提出建议。

三、福利待遇

1.公司是否提供社会保险缴纳？如果是，请列举公司提供的社会保险项目。

2.公司是否提供商业保险？如果是，请列举公司提供的商业保险项目。

3.公司是否提供年度假期？请列举您享有的年假天数。

4.公司是否提供带薪病假和事假？请列举您享有的病假和事假天数。

5.公司是否提供员工子女教育津贴？如果是，请描述津贴金额及发放方式。

6.公司是否提供其他福利待遇？请列举并描述相关待遇。

四、职业发展

1.公司是否提供培训和发展机会？如果是，请描述您参与过的培训和发展项目。

2.公司是否提供职业晋升机会？如果是，请描述您曾经或正在享受的职业晋升机会。

3.公司是否提供内部岗位调动的机会？如果是，请描述您参与过的内部岗位调动情况。

4.您对公司的职业发展机会是否满意？请给予评价并提出建议。

五、其他建议

1.您对公司的薪酬福利政策是否有其他建议或意见？

2.您对公司的薪酬福利政策是否满意？如果不满意，请给出理由和改进建议。

感谢您抽出宝贵的时间填写此问卷。您的参与对于我们改善薪酬福利政策具有重要的意义。我们将根据您的反馈，不断优化公司的薪酬福利体系，提供更好的员工福利和职业发展机会，为员工创造更好的工作环境和发展空间。