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2025内蒙古工业大学招聘博士学位事业编制工作人员20人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、甲在某商场购买了一台乙公司生产的吸油烟机，商场派其员工丙上门安装完毕。当晚，甲使用该吸油烟机做饭时，吸油烟机突然爆炸，将甲烫伤，厨房装修也遭到严重破坏。对于甲的损失，说法正确的是（）。

A.甲应自行承担责任

B.丙应承担赔偿责任

C.乙公司应承担赔偿责任

D.某商场不应承担赔偿责任

【答案】：C

【解析】根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编和《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。因销售者的过错使产品存在缺陷，造成他人损害的，销售者应当承担侵权责任。销售者不能指明缺陷产品的生产者也不能指明缺陷产品的供货者的，销售者应当承担侵权责任。在本题中，吸油烟机突然爆炸致甲烫伤且厨房装修严重破坏，这属于产品缺陷导致的损害。乙公司作为吸油烟机的生产者，当产品存在缺陷并造成他人损害时，应承担赔偿责任。甲是正常使用吸油烟机，不存在过错，不应自行承担责任。丙是商场员工，其上门安装吸油烟机属于职务行为，安装行为本身并非导致吸油烟机爆炸的原因，责任不应由丙承担。商场作为销售者，对销售的产品负有一定责任，在产品因缺陷造成损害的情况下，商场和生产者应承担连带赔偿责任，所以商场也需要承担赔偿责任。综上，应是乙公司承担赔偿责任。

2、对于管理者而言，在做出决策之前应尽可能多地收集信息，从而使决策更为准确。然而，通常情况下我们无法获取决策所需的全部信息。面对这种情形，下列说法最为准确的是（）。

A.即使信息不完全，管理者仍然需要作出决策

B.管理者应当放弃决策

C.管理者应当继续收集信息，直到信息完全为止

D.管理者应当尽力设计好执行方案

【答案】：A

【解析】在实际决策过程中，做决策前虽应尽可能收集信息使决策更准确，但往往无法获得决策所需的所有信息。不能因为信息不完全就放弃决策，因为在很多情况下决策具有时效性，业务推进需要及时作出判断和选择，所以放弃决策是不现实的做法。也很难做到继续收集信息直到信息完全，因为一方面可能受限于客观条件无法收集到全部信息，另一方面等待信息完全可能会错过最佳的决策时机。而设计好执行方案是在决策之后的步骤，当前面临的首要问题是在信息不完全的情况下进行决策。所以，即便信息不完全，管理者仍然需要作出决策。

3、根据我国《宪法》，下列表述错误的是（）。

A.国家维护社会主义法制的统一和尊严

B.农村集体经济组织实行家庭承包经营为基础，统分结合的双层经营体制

C.农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于个人所有

D.国家依法禁止任何组织或者个人扰乱社会经济秩序

【答案】：C

【解析】该题要求找出根据我国《宪法》表述错误的内容。国家维护社会主义法制的统一和尊严，这是我国《宪法》规定的内容，强调了法制统一和尊严的重要性与国家的维护职责。农村集体经济组织实行家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，这一规定为农村经济发展和稳定提供了制度保障，也是《宪法》明确的内容。国家依法禁止任何组织或者个人扰乱社会经济秩序，体现了国家通过宪法对社会经济秩序的维护和保障。而农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于集体所有，并非个人所有。所以表述错误的是关于农村和城市郊区土地归属的内容。

4、罗某入职时与公司签订劳动合同，合同约定女职工符合计划生育规定生育的产假为56天。然而，罗某实际休了78天产假。罗某上班后，公司以旷工为由将其辞退。对此，下列说法正确的是（）。

A.罗某违反《劳动合同》该公司处理正当

B.该公司可以以旷工为由辞退罗某

C.该公司冷漠无情不值得罗某继续上班

D.该公司违反《中华人民共和国劳动法》

【答案】：D

【解析】根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，女职工生育享受的产假天数是法定的，用人单位不能通过劳动合同约定的方式来减少女职工依法应享有的产假权益。本题中，公司在劳动合同里约定女职工符合计划生育规定生育的产假为56天，此约定因违反法律规定而无效。罗某实际休78天产假是符合法律规定的，并非旷工，公司以旷工为由将罗某辞退的行为违反了《中华人民共和国劳动法》。公司以无效的合同约定认定罗某旷工并将其辞退，处理并不正当，也不能以旷工为由辞退罗某。而选项中提及的公司冷漠无情属于主观评价，并非对本题法律关系的准确分析。所以说法正确的是该公司违反《中华人民共和国劳动法》。

5、下列哪一项不属于价内税（）。

A.资源税

B.房产税

C.增值税

D.个人所得税

【答案】：C

【解析】价内税是指税金包含在价格之中，作为价格组成部分的税种。资源税是以各种应税自然资源为课税对象、为了调节资源级差收入并体现国有资源有