2026年军队文职人员招聘考试题库附完整答案【易错题】.docxVIP

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  • 2025-09-29 发布于河南
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2026年军队文职人员招聘考试题库附完整答案【易错题】.docx

2026年军队文职人员招聘考试题库

第一部分单选题(80题)

1、腐败的官员视其公职活动如一种经营交换,他们寻求最大限度地扩大这一收益,因而职位变成了一个()。

A.最大化单位

B.最小化单位

C.服务性单位

D.理想化单位

【答案】:A

2、()指个体可能感受到的两个或多个态度之间或者他的行为和态度之间的任何不和谐。家长告诉孩子饭后刷牙,但自己却做不到。

A.社会比较

B.认知失调

C.因果归因

D.强化

【答案】:B

3、美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点,将人的特性理论归纳为四种假设,其中是他自己提出的人性假设是()。

A.复杂人假设

B.经济人假设

C.社会人假设

D.自我实现人假设

【答案】:A

4、决策学派的代表人物是()。

A.西蒙

B.梅奥

C.科斯

D.布坎南新公共管理范式产生于

【答案】:A

5、决定必须由()。

A.党政机关联合发文

B.会议讨论之后才能发文

C.政府部门制发

D.党委,政府领导机关制发

【答案】:D

6、赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。()

A.正确

B.错误

【答案】:A

7、自然资源随着开发和利用,其总量会逐步减少,人力资源通过人口的再生及劳动力的再生产,总量反而

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