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深圳市国家电网2025秋招管理类提前批笔试模拟题含答案.docx

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    深圳市国家电网2025秋招管理类提前批笔试模拟题(含答案)

    一、单选题（共5题，每题2分，合计10分）

    1.深圳市国家电网管理类岗位招聘中，优先考虑具备以下哪种能力的应聘者？

    A.优秀的沟通协调能力

    B.出色的技术攻关能力

    C.强大的财务分析能力

    D.深厚的法律研究能力

    2.国家电网在深圳的业务拓展中，以下哪项属于其重点关注的领域？

    A.传统电网的升级改造

    B.新能源发电的并网技术

    C.智慧城市的能源管理

    D.以上都是

    3.在深圳的国有企业管理中，以下哪项制度与国家电网的绩效考核体系最为契合？

    A.年薪制

    B.绩效奖金制

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