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环卫公司管理层分工协作制度
一、总则
本制度旨在明确环卫公司管理层各成员的职责分工，加强各岗位之间的协作配合，提升公司整体运营效率，确保公司各项工作有序开展，更好地实现公司的经济效益与社会效益目标。本制度适用于环卫公司所有管理层人员。
公司秉持“服务至上、环保为民”的经营理念，倡导扁平化管理模式，鼓励各层级之间直接沟通与协作，打破层级壁垒，提高决策与执行效率。在分工协作过程中，充分体现人文关怀，关注员工成长与发展，营造积极向上的企业文化氛围。
二、管理层职责分工
（一）总经理
1.全面负责公司的战略规划与决策制定，根据环卫行业发展趋势和市场需求，确定公司的长期发展方向与目标，确保公
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