- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
能源公司工会经费管理规定
一、总则
1.目的
为加强本能源公司工会经费的管理,规范经费收支行为,提高经费使用效益,更好地服务于公司员工,促进公司发展,依据国家相关法律法规和工会财务制度,结合本公司实际情况,制定本规定。
2.指导思想
以公司企业文化为引领,秉持“创新、高效、共赢、责任”的经营理念,遵循依法聚财、合理用财、民主理财的原则,确保工会经费取之于员工,用之于员工,充分发挥工会经费在维护员工权益、推动公司发展、促进社会和谐中的积极作用。
3.管理原则
(1)统一领导,分级管理。公司工会对工会经费实行统一领导,各基层工会在公司工会的领导下,按照规定的职责和权限分级管理工会经费。
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!
文档评论(0)