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2025年赛事总监岗位职责10篇

目录

第1篇赛事活动总监岗位职责

第2篇赛事总监岗位职责任职要求

第3篇赛事招商总监岗位职责任职要求

第4篇赛事活动总监岗位职责任职要求

第5篇赛事项目总监岗位职责

第6篇赛事运营总监岗位职责

第7篇赛事执行总监岗位职责

第8篇赛事项目总监岗位职责任职要求

第9篇赛事招商总监岗位职责

第10篇赛事总监岗位职责

第1篇赛事总监岗位职责

赛事总监任职资格:

5年以上展演或赛事的从业经历,具有丰富的展演或赛事的组织实施经验。

2、具有独立组织和完成整体展演或赛事的策划能力。

3、具备良好的职业素养和业务技能,能承受一定的工作压力。

4、具备良好的培训下属、组建和带领团队的能力。

有一定的远见及较强的应变能力。任职资格:

5年以上展演或赛事的从业经历,具有丰富的展演或赛事的组织实施经验。

2、具有独立组织和完成整体展演或赛事的策划能力。

3、具备良好的职业素养和业务技能,能承受一定的工作压力。

4、具备良好的培训下属、组建和带领团队的能力。

有一定的远见及较强的应变能力。

第2篇赛事项目总监岗位职责任职要求

赛事项目总监岗位职责

岗位职责:

1.overall:活动赛事项目的运营，市场推广、和社交媒体运营;

2.目标:提高活动赛事品牌影响力，吸引目标人群(主承协办、市民)，增加目标人群的品牌认知度和参与粘度;

3.业务线:1)项目运营:制定活动赛事品牌和市场推广的战略规划与执行标准，撰写项目方案、执行流程、项目分工及时间推进表;2)对接项目合作伙伴的市场和公关团队，沟通推广和传播需求、目标和资源;联络、发动项目相关的学校师生和教育类媒体，挖掘传播内容，拓展推广渠道;

4.管理线:统筹项目市场和公关团队的人员分工与调配，制定明确岗位职责、相应kpi和内部工作流;

岗位要求:

1.体育营销及管理、活动策划、新闻等相关专业、本科及以上学历;

2.在活动赛事营销或者与公关活动策划相关的行业有5年以上工作经验，具有行业的人脉和资源;

3.在活动赛事推广方面具有实际操作的可证明案例;

4.熟悉活动赛事的组织、运营、与媒体推广的流程，具有将活动赛事成功运营与推广的策划、组织和实施能力;

5.具有大型活动赛事类项目的市场相关管理经验;

6.有强烈的进取精神，良好的沟通协作能力及团队合作精神，富有活力和激情，善于团队管理、目标管理、绩效管理。

赛事项目总监岗位

第3篇赛事招商总监岗位职责任职要求

赛事招商总监岗位职责

赛事招商总监1.根据赛事需求制定招商方案，合理进行任务分配，完成招商任务，并建立可复制的招商方法。

2.建立并维护赛事项目的冠名商和赞助商等商业资源。

3.负责与公司内团队紧密合作，寻求新的商业合作模式，并推进商业化产品开发，最终实现跨平台收入共赢。

4.做好市场调研、客户分析工作，及时反应市场信息。

5.配合各部门及时完成项目执行策划案。

6.负责拓宽招商渠道，整合潜在客户有效资源并合理分配资源，负责维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象。1.热爱体育运动，了解体育行业，大学本科及以上，3年以上大型赛事或会展招商经验，有稳定客户者优先。

2.拥有优秀的沟通谈判、组织协调能力及较强的营销团队管理能力。

3.具备良好的广告客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作。

4.了解体育营销，在大型广告公司、公关公司担任体育营销职责，优先考虑。

5.有成功商业变现经验并在其中担任重要角色者优先考虑，可适应出差，在体育赛事赞助领域具有比较丰富的人脉资源者优先。1.根据赛事需求制定招商方案，合理进行任务分配，完成招商任务，并建立可复制的招商方法。

2.建立并维护赛事项目的冠名商和赞助商等商业资源。

3.负责与公司内团队紧密合作，寻求新的商业合作模式，并推进商业化产品开发，最终实现跨平台收入共赢。

4.做好市场调研、客户分析工作，及时反应市场信息。

5.配合各部门及时完成项目执行策划案。

6.负责拓宽招商渠道，整合潜在客户有效资源并合理分配资源，负责维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象。

赛事招商总