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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度金融产品销售顾问薪酬及业绩合同
甲方：__________（公司名称）
地址：__________
乙方：__________（个人姓名）
一、合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度金融产品销售顾问工作中的权利、义务及薪酬待遇，确保双方权益的合法权益。
二、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、工作内容
1.乙方在甲方指导下，负责金融产品的销售工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、金融行业规定及甲方内部规章制度。
3.乙方应积极拓展客户资源，提高金融产品销售业绩。
四、薪酬待遇
1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币__________元。
2.绩效奖金：乙方每月绩效奖金根据实际销售业绩计算，具体计算方法如下：
（1）销售额：以乙方实际销售金额为准。
（2）提成比例：根据甲方制定的提成制度，乙方按销售额的一定比例获得提成。
（3）提成金额：提成金额=销售额×提成比例。
3.节假日加班工资：乙方在法定节假日加班，甲方按国家规定支付加班工资。
4.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
五、考核与奖惩
1.甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于：销售业绩、客户满意度、团队协作等。
2.考核结果作为乙方薪酬及晋升的重要依据。
3.乙方如有违反国家法律法规、金融行业规定及甲方内部规章制度的行为，甲方有权对其进行处罚。
六、合同解除
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反国家法律法规、金融行业规定及甲方内部规章制度；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按时足额支付乙方工资；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险；
（3）未按照约定提供劳动条件。
七、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________
附件：
1.甲方制定的提成制度
2.甲方内部规章制度
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