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2025年超市店长岗位职责描述5篇

目录

第1篇真鲜生连锁超市店长岗位职责描述岗位要求

第2篇连锁超市店长岗位职责描述岗位要求

第3篇绿地优鲜精品超市店长岗位职责描述岗位要求

第4篇苏宁精品超市店长岗位职责描述岗位要求

第5篇绿地精品超市店长岗位职责描述岗位要求

第1篇连锁超市店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.负责门店人员管理，包括下单、收货、上架、陈列、活动申报、库房管理、商品调价等

2.负责门店日常行政管理，营运数据提交、汇总、分析工作，是门店利润的第一责任人

3.负责门店外联关系维护及各类检查接待记录、整改的落实；领导交办的其他事务

职位要求：

1.两年以上零售行业店长或副店长工作经验

2.熟悉并了解零售相关法律法规，了解零售商品流通，具备营销促销的组织能力，对相关商品的销售与价格有深入研究，对市场变化敏感，能根据市场动向调整经营策略。

3.具备一定的财务知识和分析报表能力，良好的目标管理和计划控制能力，良好的逻辑分析能力和判断能力

4.具备较强的领导力和团队建设能力，较强的创新和沟通力

第2篇苏宁精品超市店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、超市整体运营管理；

2、店面人员管理、商品管理；

3、销售达成，有效解决客户投诉等情况，维护店面声誉与形象。

职位要求：

1、大专以上学历；

2、3年及以上商超店长工作经验；

3、精通超市人员管理、商品管理、运营管理、店面管理、互联网管理等方面，具备一定的风险防范意识和能力和丰富的专业知识；

4、能有效解决客户投诉，维护客情关系，并将o2o思想贯彻至店面管理中。

工作地点：根据实际开店地址安排

第3篇绿地精品超市店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

岗位职责：

1.全面负责直销中心门店经营与管理，负责预算的制定和关键业绩指标的达成；

2.确保直销中心门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；

3.负责直销中心门店人员管理和发展、团队建设等各项指标的达成，确保人事政策的贯彻实施和工作环境符合公司标准；

4.负责社区、政府关系的建立与维护。

职位要求：

1.大专以上学历，8年以上知名零售企业管理经验，3年以上卖场或精品超市店总管理经验，生鲜行业经验优先考虑；

2.了解零售业发展趋势，具有关于零售业经营及管理技术的知识，具有关于零售业的法律知识；

3.具有良好的沟通技巧，组织能力，准确的判断能力，具有领导、统御及人事管理能力，能独立处理分店

第4篇真鲜生连锁超市店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、负责生鲜门店的管理及运营；

2、负责门店运营标准的制定、监督及培训及门店短、中、长期营运策略拟定与呈报；

3、有效管理所负责门店的运营，最大限度地完成门店的销售和利润指标，并负责人力成本、营运成本及损耗的控制；

4、负责门店库存管理，保证充足的货品、准确的库存及订单的及时发放；并配合营销部组织及落实好各种促销活动；

5、负责门店员工的管理、培训及考核，监管门店的服务质量、环境质量、现场纪律；

6、完成上级领导交办的其它工作。

第5篇绿地优鲜精品超市店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

岗位职责：

1.全面负责直销中心门店经营与管理，负责预算的制定和关键业绩指标的达成；

2.确保直销中心门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；

3.负责直销中心门店人员管理和发展、团队建设等各项指标的达成，确保人事政策的贯彻实施和工作环境符合公司标准；

4.负责社区、政府关系的建立与维护。

职位要求：

1.大专以上学历，8年以上知名零售企业管理经验，3年以上卖场或精品超市店总管理经验，生鲜行业经验优先考虑；

2.了解零售业发展趋势，具有关于零售业经营及管理技术的知识，具有关于零售业的法律知识；

3.具有良好的沟通技巧，组织能力，准确的判断能力，具有领导、统御及人事管理能力，能独立处理分店