2025年大学工会学专业题库—— 工会组织促进企业员工发展.docxVIP

2025年大学工会学专业题库——工会组织促进企业员工发展

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.工会组织的根本属性是（）。

A.政治性B.经济性C.组织性D.代表性

2.工会组织在促进员工发展中最主要的职能是（）。

A.维护政治权益B.维护经济权益C.提升员工素质D.丰富文化生活

3.下列哪项不属于工会组织促进员工发展的途径？（）

A.组织职业技能培训B.开展劳动竞赛C.建立职工文化活动中心D.直接投资生产经营

4.工会组织通过集体协商签订的协议是（）。

A.劳动合同B.集体合同C.劳动争议调解协议D.和解协议

5.构建和谐劳动关系的基础是（）。

A.强制B.协商C.监督D.教育与引导

6.工会组织在促进员工职业发展方面的主要作用是（）。

A.直接安排工作岗位B.提供职业规划咨询C.替代企业进行招聘D.完全由员工自主选择

7.工会组织为员工争取的最低工资标准属于（）。

A.社会保障权益B.劳动经济权益C.劳动发展权益D.劳动政治权益

8.工会组织通过建立职工之家等活动，主要目的是（）。

A.增加工会收入B.丰富员工文化生活C.提高企业管理效率D.替代企业工会履行职责

9.工会组织在劳动争议处理中扮演的角色是（）。

A.司法B.行政C.中介D.管理者

10.工会组织加强自身建设的核心是（）。

A.增加人员编制B.提高经费收入C.提升组织能力和服务能力D.扩大组织规模

二、填空题（每空2分，共20分）

1.工会组织是职工自愿结合的具有______的工人阶级的群众组织。

2.工会组织维护职工的______和______。

3.工会组织促进员工发展的重要途径之一是帮助职工签订______。

4.工会组织可以通过组织______、______等方式，提升职工的职业技能。

5.构建和谐劳动关系需要工会组织、企业和职工的______、______和______。

6.工会组织在促进员工发展方面，应坚持______、______和______的原则。

7.工会组织自身建设的重要内容包括______、______和______。

8.工会组织可以通过建立______、______等方式，维护职工的社会保障权益。

三、简答题（每题5分，共25分）

1.简述工会组织在促进员工发展中的主要作用。

2.简述工会组织如何通过法律途径维护职工的合法权益。

3.简述工会组织在构建和谐劳动关系中的主要任务。

4.简述工会组织开展职工技能培训的主要形式。

5.简述工会组织如何帮助职工进行职业规划。

四、论述题（10分）

结合当前企业发展的实际情况，论述工会组织在促进员工全面发展中的重要作用。

五、案例分析题（15分）

某企业由于经营困难，决定对全体员工进行降薪，并取消部分福利。企业提出的新方案引发了员工的不满，员工与企业之间的矛盾日益激化，甚至出现了罢工的迹象。工会组织了解情况后，积极与企业进行沟通协商，最终与企业达成了一致意见：企业不降薪，而是通过内部挖潜、提高效率等方式改善经营状况；工会组织协助企业加强对员工的思想政治工作，稳定员工情绪。最终，企业渡过了难关，员工也理解了企业的难处，企业与员工之间的关系得到了改善。

请分析该案例中，工会组织是如何发挥作用的？并分析工会组织在类似情况下可以采取哪些措施来促进员工发展。

试卷答案

一、选择题

1.B

2.B

3.D

4.B

5.B

6.B

7.B

8.B

9.C

10.C

二、填空题

1.自愿结合

2.经济、政治

3.集体合同

4.技能竞赛、技术比武

5.共同、协商、互助

6.全面发展、以人为本、公平公正

7.组织建设、作风建设、能力建设

8.职工互助基金、困难职工帮扶中心

三、简答题

1.答：工会组织在促进员工发展中的主要作用包括：

*维护职工的经济权益，保障职工的劳动报酬、工作时间、休息休假等合法权益。

*提升职工的职业技能，通过组织培训、竞赛等方式，帮助职工提高职业技能和综合素质。

*促进职工的全面发展，关注职工的文化生活、心理健康等，帮助职工实现全面发展。

*构建和谐劳动关系，发挥桥梁纽带作用，促进企业和员工之间的沟通和合作。

*帮助职工进行职业规划，提供职业发展咨询，为职工提供职业转换的支持。

解析思路：此