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2025年足疗岗位职责汇编(2篇)

目录

1.足疗岗位职责是什么

2.足疗岗位职责要求

3.足疗岗位职责描述

4.足疗岗位职责有哪些内容

5.足疗岗位职责(2篇)

岗位职责是什么

足疗师，是专业提供足部保健服务的人员，主要工作是通过按摩、推拿等手法，帮助客户缓解疲劳，改善身体状况，提升健康水平。

岗位职责要求

1.专业知识：具备扎实的足部解剖学知识，了解足部反射区与全身各器官的对应关系。

2.技能熟练：掌握各种足疗手法，如揉、捏、拍、压等，能够准确、有效地进行足部按摩。

3.客户服务：具备良好的服务意识，能提供个性化的服务体验，满足客户需求。

4.卫生规范：严格遵守卫生标准，确保服务过程的清洁与安全。

5.沟通能力：善于倾听客户的需求和反馈，能够与客户建立良好的互动。

岗位职责描述

足疗师的工作日常包括接待客户，评估他们的健康状况，根据需要设计并执行足部护理方案。他们需要运用专业技巧，通过按摩刺激足部穴位，促进血液循环，舒缓肌肉紧张，帮助客户放松身心。足疗师还需要关注客户的舒适度，适时调整力度和手法，确保服务效果。在每次服务结束后，他们会记录客户反应，以便下次提供更精准的服务。

有哪些内容

1.预约管理：安排和确认客户的预约时间，确保服务流程的顺畅。

2.足部检查：初步评估客户的足部健康状况，识别可能的问题。

3.按摩治疗：执行足部按摩，可能包括深度按摩、热石疗法等不同方法。

4.健康咨询：提供有关足部保健的建议，如合适的鞋履选择、日常护理等。

5.环境维护：保持工作区域的整洁，确保用品充足且消毒到位。

6.持续学习：定期参加专业培训，更新足疗知识和技术，提升服务质量。

7.客户关系：建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和回头率。

足疗师的工作不仅是技术性的，也是艺术性的，他们需以专业的知识和贴心的服务，为每一位客户创造一个宁静、舒适的足部护理体验。

足疗岗位职责范文

第1篇足疗经理岗位职责

足疗会馆店长、总经理江苏夜泊餐饮娱乐有限公司江苏夜泊餐饮娱乐有限公司关联公司职责描述:1、参与制定公司战略目标,并统筹运营战略目标分解,横向分解到半年度、季、月;纵向分解到运营系统各中心、区域

2、负责执行并落实公司高品质运营战略,并在执行过程中对各部门各渠道实现品质策略的协调及决策;

3、公司运营体系、规章制度、相关细则的完善与审核;

4、整合资源,统筹并达成公司下达的运营经营管理指标;

5、负责定期组织对行业发展趋势、公司运营状况和市场竞争能力的调研,结合公司的品牌定位,不断提出优化运营服务标准的策略与方案;

6、负责搭建高效的运营高管团队,并致力于提升职业度与执行力;

任职要求:

1、5年以上大型专业足疗养生会所管理经验。

2、熟悉足疗、养生、娱乐休闲行业运营管理,具有战略制定与实施执行能力,及敏锐的市场感知及客户开发能力;

3、具备产品、运营、财务、市场等相关管理知识和丰富的团队管理经验;

4、出色的沟通、整合、规划能力,抗压能力和执行力强,对结果负责。

第2篇足疗岗位职责

足道、养生、美容总经理(店长)1全面负责公司的经营管理,领导各部门员工完成公司的各项计划目标;

2围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制公司的预算和决算,严格控制经营成本;

3负责团队的建立,提高整个会所的服务质量和员工素质;

4根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

5全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

7负责维护好会所的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

8关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

9完成公司交办的其他工作。年龄28-40岁,管理相关专业大专以上学历;

2、5年以上服务行业相关经验,中档及以上品牌的工作管理经验者优先

3、熟悉美容、足浴、养生的整体运营管理;

4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;

5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。1全面负责公司的经营管理,领导各部门员工完成公司的各项计划