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法律顾问合同审核重点与风险提示

在现代商业活动中，法律顾问的角色日益凸显，一份严谨的法律顾问合同不仅是双方权利义务的明确约定，更是企业风险防控体系的重要基石。作为企业方，在签署法律顾问合同前，对合同条款进行细致审核，识别潜在风险，至关重要。本文将结合实务经验，阐述法律顾问合同审核的核心要点与风险提示，以期为企业提供有益参考。

一、合同主体与服务范围：精准定位是前提

合同的订立始于主体，终于履行。主体不适格或服务范围模糊，将为后续合作埋下隐患。

1.合同主体资格审查：

*对方主体：需明确合同相对方是律师事务所还是具体承办律师。通常情况下，应与律师事务所签订合同，以确保服务的稳定性和律所的连带责任。需核实律所的执业许可证、年检情况，以及承办律师的执业证、专业领域等信息，避免与非执业人员或不具备相应资质的律所签订合同。

*己方主体：确保自身作为签约主体的合法性，如公司加盖公章，授权代表签字需有相应授权文件。

2.服务范围界定：核心中的核心

*应尽可能具体明确：避免使用“等”、“相关”等模糊性词语。需清晰列明法律顾问提供服务的具体领域，例如：日常经营管理法律咨询、合同起草与审查、劳动人事管理、知识产权保护、商业谈判支持、法律知识培训、合规体系建设等。

*区分“日常法律顾问服务”与“专项法律服务”：前者通常为打包式的常规咨询，后者则针对特定项目（如并购、投融资、重大诉讼仲裁），两者的收费模式和服务深度可能存在差异。合同中应明确约定，超出日常服务范围的专项法律事务如何处理，是否需要另行签订协议并支付费用。

*诉讼、仲裁代理的特别约定：日常法律顾问服务一般不包含全程代理诉讼或仲裁案件，对此应明确约定。如约定包含，需明确案件数量、标的额限制，或另行约定代理费的计取方式。

二、服务方式、期限与质量保障：效率与效果并重

服务如何提供、持续多久、质量如何保障，直接关系到企业获得的法律服务体验和实际效果。

1.服务方式与响应机制：

*服务团队：明确主办律师及辅助人员，是否指定合伙人级别律师负责对接，团队成员的稳定性亦应有所考量。

*服务频次与时长：如是否定期驻场、日常咨询的响应时间要求（如电话咨询当日回复，书面咨询几日内回复）、紧急事项的处理机制等。

*沟通方式：约定主要的沟通渠道，如邮件、微信、电话、面谈等。

2.服务期限：

*明确合同生效日期和终止日期。

*注意约定续签条件、提前终止合同的条件及程序。例如，服务期满前多少日双方应就是否续签进行协商。

3.服务质量保障：

*虽然法律服务质量难以完全量化，但可通过约定一些客观标准来间接保障，例如：服务成果应符合法律法规规定、勤勉尽责地维护客户合法权益、提供专业的法律意见等。

*可约定客户对服务质量的反馈机制，以及如因顾问方原因导致服务失误或延误时的补救措施。

*律师的保密义务：此为核心义务，应明确约定律师对在服务过程中知悉的客户商业秘密、未公开信息等承担严格的保密责任，且该保密义务不因合同终止而失效。

三、服务报酬与支付方式：明码标价，避免争议

费用条款是合同的敏感点，清晰约定是避免后续纠纷的关键。

1.顾问费金额及计算方式：

*明确顾问费的具体金额（税前或税后）。常见的计费方式有：固定年费制、按小时计费制（需约定预估时长及超额处理方式）、混合计费制等。企业应根据自身需求和预算选择合适的方式。

*如涉及其他费用（如差旅费、复印费、查档费等），需明确该等费用是否包含在顾问费内，或需另行据实报销，以及报销的标准和流程。

2.支付方式与期限：

*明确支付周期（如按年、按季、按月）、支付时间节点、支付账户信息。

*约定开具符合要求的发票。

3.费用调整机制（如适用）：

*对于长期合同，可约定在特定条件下（如服务范围显著扩大、市场行情变化）的费用调整条款。

四、双方权利与义务：权责对等是平衡

合同双方的权利义务应尽可能平衡，避免出现权利义务不对等的“霸王条款”。

1.客户方的权利：获得符合约定标准的法律服务、对服务过程进行必要的监督和提出合理建议、要求律师遵守保密义务等。

2.客户方的义务：及时向律师提供必要的资料和信息（并对其真实性、完整性负责）、按时足额支付顾问费、为律师开展工作提供必要的协助和便利等。

3.顾问方的权利：获得服务报酬、要求客户提供必要的配合等。

4.顾问方的义务：核心是勤勉尽责、恪守职业道德和执业纪律、保守客户秘密、及时提供服务、出具专业意见等。特别需要关注的是“利益冲突”条款，确保顾问方不得为与客户存在利益冲突的其他方提供法律服务。

五、合同的变更、解除与终止：预见可能，留有余地

1.变更：约定