二零二五年度物流运输企业新员工劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度物流运输企业新员工劳动合同范本

甲方（用人单位）：_________

地址：________________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事物流运输企业新员工的工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事物流运输企业新员工的工作，具体工作内容为：________________。

1.2甲方根据乙方的工作表现，可调整乙方的工作内容。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为：________________。

2.2如有变动，甲方应及时通知乙方。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为：________________。

3.2乙方每月工作时间不得超过法定工作时间。

第四条工资待遇

4.1乙方月工资为人民币____________元（大写：________________元整）。

4.2甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月________________日。

4.3甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险及住房公积金

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第六条劳动合同期限

6.1本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

6.2劳动合同期满前_______个月，甲方应书面通知乙方。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工负伤或者患病被鉴定为五级、六级伤残；

（4）其他依照法律、行政法规规定可以解除劳动合同的情形。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本劳动合同约定，侵害乙方合法权益；

（4）其他依照法律、行政法规规定可以解除劳动合同的情形。

7.4劳动合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

第八条劳动争议的解决

8.1甲乙双方因履行本劳动合同发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第九条其他约定

9.1乙方在试用期内，甲方可以随时解除本劳动合同，无需支付经济补偿。

9.2乙方违反本劳动合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

9.3本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

第十条合同的生效

本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

甲方（用人单位）信息：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）信息：

姓名：_________

地址：________________