2025年汽车零部件制造保密与竞业限制合同.docxVIP

2025年汽车零部件制造保密与竞业限制合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在为甲方工作期间及离职后保守甲方商业秘密和限制乙方在离职后一定期限内从事与甲方具有竞争关系的业务事宜，达成如下协议：

第一条定义

1.1保密信息是指甲方所有未公开的，能为甲方带来经济利益或竞争优势，并经甲方采取保密措施或根据其性质应被合理认为需要保密的信息，包括但不限于：

(1)产品设计、技术规格、工艺流程、制造方法、测试数据；

(2)产品配方、材料成分、性能数据；

(3)生产工艺参数、设备维护数据、质量控制标准和程序；

(4)客户名单、供应商信息（包括价格、合作细节等）、市场策略；

(5)经营管理信息、财务数据、成本数据；

(6)未公开的研发项目、新产品规划、知识产权（专利、商标、软件著作权等）信息；

(7)内部文件、会议纪要、电子邮件、电子数据等包含前述信息的任何载体；

(8)其他甲方要求保密或根据其性质应被合理认为需要保密的信息。

1.2竞业限制是指本协议第三条所述乙方在离职后不得在生产、经营与甲方同类产品或提供同类服务范围内，在约定地域内从事与甲方具有竞争关系的业务，或加入与甲方具有竞争关系的用人单位的协议。

第二条保密义务

2.1乙方同意，在为甲方工作期间及自离职之日起[选择：五/三]年内，对在甲方工作期间所接触、知悉或获取的任何保密信息承担保密义务，并采取不低于保护自身同类保密信息的合理谨慎措施。

2.2乙方承诺，未经甲方事先书面同意，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子传输、拍照、复印、录音、录像等）向任何第三方披露、泄露、使用或允许他人接触、使用保密信息。

2.3乙方同意，在职期间及离职时，应将所有载有保密信息的文件、资料、样品、数据等有形或无形载体返还给甲方。若乙方因工作需要复制了保密信息，甲方有权要求乙方返还所有复制件。

2.4乙方保证，其离职后若加入任何用人单位或自行创业，不得利用在甲方工作期间所掌握的保密信息为该用人单位或自身业务服务。

2.5除非法律规定或有权机关要求，乙方不得被迫供、泄露或披露其掌握的保密信息。

第三条竞业限制义务

3.1乙方确认，其担任[乙方职位名称]职位，且在甲方工作期间接触、掌握了前述第二条所述的重大保密信息，根据其岗位性质和接触信息的重要性，甲方有权与乙方签订竞业限制协议。

3.2乙方同意，自[离职日期]起至[离职日期]后[五/三]年止，在[甲方主要经营地/具体省市范围]内，不得从事以下竞业限制业务：

(1)生产、销售、许诺销售、进出口与甲方主要产品相同或类似（具体定义为：[例如，产品外观、主要功能、技术特征等相同或实质性类似]）的汽车零部件产品；

(2)提供与甲方主要服务相同或类似的服务；

(3)加入甲方的主要竞争对手（具体定义为：[例如，[竞争对手A名称]、[竞争对手B名称]等甲方的主要客户或供应链竞争对手]）工作，或作为该等竞争对手的代理人、顾问或合伙人。

3.3甲方同意，在乙方离职后，按照本协议第五条约定向乙方支付竞业限制经济补偿。

3.4乙方承诺，在竞业限制期限内，非因生活所必需，其年均收入（指税前总收入）不低于其离开甲方前十二个月年均收入的[百分之五十/具体金额]（以较高者为准）。甲方应按月以[银行转账/其他方式]支付该经济补偿金，具体支付标准为[详细计算方法或具体金额]，支付时间不迟于每月[具体日期]前。若甲方未按约定支付经济补偿金，在甲方支付前，竞业限制条款自动失效。

3.5竞业限制期限内，若出现以下情形之一，乙方自动解除竞业限制义务：

(1)甲方进入破产、清算、解散程序；

(2)甲方不再从事竞业限制协议中约定的与乙方竞业限制业务范围相同或类似的业务；

(3)乙方已开始以个人身份或作为合伙人、股东、法定代表人、董事、监事、高级管理人员等核心决策者，在非甲方的企业中从事本协议第三条所述竞业限制业务。

第四条违约责任

4.1若乙方违反本协议第二条约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[具体金额或计算方法]元。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方还应承担赔偿责任。

4.2若乙方违反本协议第三条约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币[具体金额或计算方法，通常为年补偿金总额的数倍，如2-3倍]元。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方还应承担赔偿责任。

4.3甲方违反支付竞业限制经济补偿金义务的，在支付前，竞业限制条款自动失效。乙方还有权要求甲方支付逾期支付的利息。

4.4任何一方违约，导致本协议无法继续履行的，守约方有权解除本协议