2025劳务合同范本模板范文.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025劳务合同范本模板范文

甲方（劳务派遣单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年月日起至年月日止，共计年（月）。合同期满后，双方可协商续签合同。

第二条工作内容与要求

乙方同意根据甲方安排，从事岗位的工作。

乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。

乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或地点，双方应协商一致并签订补充协议。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。

甲方因工作需要延长工作时间的，应征得乙方同意，并依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：元整）。甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方劳动报酬。

乙方在提供正常劳动的前提下，享有以下奖励或补贴：

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳方式和基数由双方协商确定。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方享有法定节假日、带薪年假等福利，具体标准按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和身体健康。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，如因乙方违规操作导致的安全事故，责任由乙方承担。

第七条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

严重违反甲方的规章制度；

严重失职，给甲方造成重大损失；

乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

因不可抗力导致合同无法履行。

合同终止或解除后，乙方应办理工作交接手续，甲方应依法支付乙方相应的经济补偿。

第八条违约责任

甲方未按照合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿金。

乙方违反合同约定，提前解除合同或违反竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，具体金额为元。

第九条争议解决

因履行本合同发生争议的，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

以上合同范本仅供参考，具体条款需根据实际情况和法律法规进行调整，建议在签订前咨询专业法律顾问。