邮储银行贺州市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案.docxVIP

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邮储银行贺州市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案

一、单选题(每题2分,共20题)

题目:

1.邮储银行作为服务“三农”和社区的重要金融机构,其核心价值观中尤为强调的是?

A.盈利最大化

B.社会责任与普惠金融

C.技术创新与数字化转型

D.严格合规与风险控制

2.贺州市作为广西重要的农业基地,邮储银行在当地业务中优先支持的项目不包括?

A.特色农产品供应链金融

B.农村电商助农项目

C.大型工业制造企业贷款

D.农村基础设施建设贷款

3.邮储银行的企业文化中,“以客户为中心”的核心体现是?

A.提供高端理财服务

B.简化农村客户贷款流程

C.推广智能银行设备

D.提高网点交易手续费

4.在贺州市,邮储银行开展金融知识普及活动的主要目标群体是?

A.大型企业高管

B.城市白领阶层

C.农村居民及小微企业主

D.金融行业从业者

5.邮储银行的“普惠金融”理念中,以下哪项表述最符合其服务宗旨?

A.“只服务有高净值客户”

B.“优先服务大型企业”

C.“让金融服务的阳光照进每一个角落”

D.“以利润为导向,控制风险”

6.贺州市某乡村合作社申请贷款,邮储银行优先审批的原因可能是?

A.合作社规模大,利润高

B.合作社符合乡村振兴政策

C.合作社客户是银行高管亲属

D.合作社提供高额利息回报

7.邮储银行的“诚信”价值观在业务操作中的具体表现是?

A.为客户隐瞒不良贷款

B.严格遵循监管规定

C.诱导客户使用高息产品

D.滥用客户信息谋取私利

8.在贺州市,邮储银行网点设置的主要考虑因素是?

A.网点规模越大越好

B.网点位置必须位于市中心

C.是否便于服务农村地区客户

D.网点设计要体现高端奢华

9.邮储银行的“担当”精神在危机处理中的体现是?

A.推卸责任,避免损失

B.积极解决问题,维护客户利益

C.指责他人,保全自身

D.拖延处理,等待上级决策

10.贺州市某农户因自然灾害导致贷款逾期,邮储银行采取的措施最能体现其人文关怀的是?

A.立即要求农户全额还款

B.暂缓还款,并提供农业保险支持

C.提高农户后续贷款利率

D.联系媒体曝光农户违约行为

二、多选题(每题3分,共10题)

题目:

1.邮储银行在贺州市支持乡村振兴的措施可能包括?

A.推出“惠农贷”产品

B.与政府合作开展农村信用体系建设

C.提供农业技术培训补贴

D.扩大对城市房地产项目的贷款规模

2.邮储银行的“合规”价值观要求员工做到?

A.严格遵守反洗钱规定

B.杜绝利益输送行为

C.私下为客户违规操作

D.积极参与合规培训

3.贺州市邮储银行网点在服务农村客户时,需要注意?

A.语言通俗易懂,避免使用专业术语

B.提供上门服务,方便行动不便的客户

C.强制推销高收益理财产品

D.保护客户隐私,不泄露个人信息

4.邮储银行的“创新”价值观体现在?

A.推出手机银行新功能

B.优化农村金融服务流程

C.滥用创新名义逃避监管

D.鼓励员工提出服务改进建议

5.在贺州市,邮储银行开展普惠金融业务需关注?

A.政策导向,如乡村振兴计划

B.客户风险,避免过度授信

C.营销费用,降低成本优先

D.利润指标,确保业务盈利

6.邮储银行的“协作”精神要求员工?

A.加强部门间沟通

B.互相帮助解决客户问题

C.竞争业绩,不分享经验

D.维护团队荣誉

7.贺州市某乡镇企业申请邮储银行贷款,银行审批时需重点考虑?

A.企业经营状况

B.抵押物质量

C.企业主个人关系

D.政府扶持政策

8.邮储银行的“稳健”价值观在风险控制中的体现是?

A.控制贷款集中度

B.严格执行贷款审批流程

C.鼓励冒险型投资

D.降低拨备覆盖率

9.在贺州市,邮储银行服务小微企业的主要优势是?

A.地理位置便利,网点覆盖广

B.政策支持,如普惠金融补贴

C.客户群体稳定,需求明确

D.利率优势,融资成本较低

10.邮储银行的“感恩”文化要求员工?

A.热情服务客户,传递银行温度

B.感谢客户选择邮储银行

C.回馈社会,参与公益活动

D.感激上级奖励,忽视客户需求

三、判断题(每题1分,共10题)

题目:

1.邮储银行在贺州市的业务优先级是服务大型企业,其次是农村客户。(×)

2.邮储银行的“普惠金融”政策意味着对所有客户无条件放贷。(×)

3.邮储银行员工可以为了业绩,向客户隐瞒产品风险。(×)

4.贺州市邮储银行网点在农村地区设置的主要目的是增加盈利。(×)

5.邮储银行的“诚信”价值观要求员工对客户承诺的事项必须兑现。(√)

6.邮储银行在处理

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