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- 2025-09-29 发布于河南
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2026年军队文职人员招聘考试题库
第一部分单选题(80题)
1、按职能划分是划分部门最简单的方法。()
A.正确
B.错误
【答案】:B
2、人力资本投资收益率变化规律不包括()o
A.人力资本投资收益的变动规律
B.投资和收益之间的替代和互补关系
C.人力资本投资的社会收益变化规律
D.人力资本投资的内生收益率递减规律
【答案】:C
3、美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点,将人的特性理论归纳为四种假设,其中是他自己提出的人性假设是()。
A.复杂人假设
B.经济人假设
C.社会人假设
D.自我实现人假设
【答案】:A
4、中共周至县县委向全县党的组织提出开展“群众路线教育实践活动”工作的原则和要求,其中可以使朋的公文的文种有()。
A.决议
B.指示
C.通报
D.通知
【答案】:CD
5、下列关于公文管理的描述正确的是()。
A.公文被撤销.视作自始至终不产生效力
B.公文被废止,视作自始至终不产生效力
C.公文被销毁,视作自始至终不产生效力
D.公文被清退,视作自始至终不产生效力
【答案】:A
6、危机管理的重点是()
A.发出危机警报
B.采取应有的重视
C.确定预防采用的管理和技术手段
D.尽可能减少不确定的危机数量,最大程度明
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