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服务业合同7篇

合同的主要目的是保护双方的利益和权益，合同是保障劳动者权益的法律凭证，具有约束和保护的双重功能，下面是本店铺为您分享的服务业合同7篇，感谢您的参阅。

服务业合同篇1

甲方：_____

乙方：_____

根据《中国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，一、劳动合同期限：

第一条本合同劳动期限_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

二、工作内容：

第二条甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员名担任工作。

第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。

三、劳动保护和劳动条件：

第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲

第五条乙方承担甲方派遣人员（本市外）入店车费，负责工作期间住宿。

四、劳动报酬：

第六条乙方每月日以RMB形式支付甲方所派遣人员工资，月元。

第七条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

1、甲乙双方协商一致的；

2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

五、当事人约定的其他内容

第八条乙方同意付甲方准备金（月总工资的20%）元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。

第九条

甲方所派遣人员有下列情形之一、乙方可以解除本合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律和规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。

六、违约责任

第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

七、劳动争议处理及其它

第十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____

日期：_______年_____月_____日日期：_______年_____月_____日

服务业合同篇2

合同编号：

甲方（用户）：______身份证号：______联系电话：______住宅住址：

乙方（保姆）：______身份证号：______联系电话：______原籍住址：

丙方：______联系电话：______联系住址：

根据《中国合同法》及有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就家庭服务相关事宜签订本合同。

第一条______家政服务内容

甲方愿意选择乙方为其家庭服务，乙方也愿意承担甲方下述服务。

1、一般家务；2、照料婴、幼儿；3、饮食做饭；4、其他______。

第二条______服务地点

第三条______服务期限20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。

第四条______乙方的服务报酬和丙方的中介费，及其支付期限、方式

1、甲方每月支付乙方服务报酬费用______元，乙方服务报酬由甲方直接支付乙方。凡不足月者按日平均服务报酬结算。

2、甲方一次付清丙方中介服务费______元。此笔中介费包管甲方20XX年服务，如果20XX年内甲乙双方解除合同，甲方有权利要求丙方提供免费的此项服务。

3、乙方一次付清丙方中介服务费______元。此笔中介费包管乙方20XX年服务，如果20XX年内甲乙双方解除合同，乙方有权利要求丙方免费提供______次此项服务。

第五条______甲方的权利义务

1、甲方的权利

（1）合理选定乙方。有权辞退身体不健康（体检不合格）不能完成合同约定工作或有不良行为的乙方。

（2）有权了解乙方情况。可要求乙方提供近期在北京市医院体检合格的证明，对乙方提供的体检报告有异议的，可要求重新体检，若体检合格，体检费用由甲方承担，并给予乙方适当的营养补助；若体检不合格，则体检费用由乙方承担。

（3）有权追究因乙方过失造成损失的经济及法律责任，并向乙方要求经济赔偿，但不得对乙方采取搜身、扣押钱物、殴打、威逼等侵权方式处理。

（4）具有下列情形之一的，甲方在一年