2025年考察报告县乡镇纪检监察工作评估办法与考察报告服装企业的相关考察报告.docVIP

2025年考察报告县乡镇纪检监察工作评估办法与考察报告服装企业的相关考察报告.doc

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考察汇报:县乡镇纪检监察工作评估措施与考察汇报:服装企业有关考察汇报汇编

考察汇报:县乡镇纪检监察工作评估措施

为充足发挥乡镇纪委职能作用,愈加扎实有效地增进全县反腐败和党风廉政建设深入开展,特制定如下评估措施。

一、评估内容:以《××县乡镇纪检监察工作目评估内容》(附后)中所列目为重要内容,详细分为贯彻党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律、信访和案件查办、行风建设、执法监察、源头治理、宣传教育、效能建设、特色工作及信息报送、自身建设等10大类42项。

二、评估措施:按照百分制形式,采用“累积分=基本分+奖励分-倒扣分”计分措施。

1、基本分。准时保质完毕年度目任务,记基本分100分。

2、奖励分。单项成绩优秀,另行记奖励分。如,单项工作(如信息报送等)或某首先工作(如执法监察、纠风等)成绩突出。

3、倒扣分:有下列情形之一,记倒扣分:完毕某一单项工作任务质量符合规定但不及时,每次扣1分。完毕某一单项工作任务及时但质量不符合基本规定,每次扣1分。既不准时又不保质保量完毕某一单项任务,每次扣2分。出现恶性事件、违法违纪案件或纪检监察工作明显失误、出现严重偏差,视情节轻重和影响大小,每次扣3—5分。倒扣分不封底,各条有扣分规定按该详细规定。

三、评估成果运用

评估工作结束后,由评估小组提出评估初步意见,提交县纪委常委会研究,评出评估等次,等次分为一类(2名)、二类(6名)、三类(2名)。对评为一类等次单位,县纪委、监察局予以通报表扬;对评为二类等次单位,肯定成绩,指出存在问题,加强督促指导;对评为三类等次单位,予以通报批评,限期整改,并列为述职评议对象。评估状况上报县委、县政府,同步报送市纪委。

附:《××县乡镇纪检监察工作目评估内容》

附:

××县乡镇纪检监察工作目评估内容

一、贯彻党风廉政建设责任制(8分):

1、把反腐倡廉工作纳入工作计划,列入党建责任目,纳入年终考核内容,实行一岗双责,一把手负总责(2分);

2、及时调整党政领导班子责任范围,对责任内容进行细化分解、责任到人,一级抓一级,层层抓贯彻,并严格实行责任考核和责任追究制度(3分);

3、全面贯彻“六个机制”,积极探索构建教育与监督、惩办和防止腐败体系,建立健全党员干部教育、管理、监督制度,并严格执行(3分)

二、领导干部廉洁自律(10分):

1、深入加强对领导干部教育、管理和监督,增强领导干部廉洁自律意识(2分);

2、领导干部带头遵纪守法、廉洁勤政,管好配偶、子女、亲属及身边工作人员,做到自重、自省、自警、自励,并作出廉政承诺(2分);

3、健全廉政谈话制度,乡镇领导对所管理责任对象谈话每年不少于1次,并有记录。加大对领导干部廉洁从政监督力度,有效减少领导干部违纪违规现象,乡镇领导(含非领导职务)年内出现违纪违规,该大类不得分(2分)。

4、按照上级布署,开展领导干部廉洁自律专题治理,每少一项扣1分,扣完为止(4分)。

三、信访和案件查办工作(20分):

1、领导重视。党委、纪委重视信访举报和查办案件工作,乡(镇)领导亲自接待和处理联名信、集体访,亲自组织和协调信访举报件查办工作,有“领导接待日”制度(1分);

2、基础建设。乡(镇)有群众来访接待室,所辖行政村有接待群众来访场所(1分);

考察汇报:服装企业有关考察汇报

艺术与设计系副专家、高级工程师谭立平老师,于xx年1月9日带领首批7名xx届服装设计与工程专业毕业生赴惠州真维斯企业进行企业挂职实践。之后考察、访问了惠州、深圳、东莞虎门、佛山、中山等地服装企业。1月21日返回学校。现将有关状况汇报如下:

一、惠州真维斯企业状况

旭日企业是东南亚地区最大服装制造和出口企业之一。拥有著名休闲服品牌“真维斯”。“旭日企业”是香港交易所上市企业。目前拥有1100多家专卖店,其中国内专卖店900多家,在休闲服品牌中,无论是销售总额,还是店铺数量,均居国内首位。澳洲专卖店200多家,居澳洲第二位。真维斯(惠州)总部共600多职工,500多台电脑,拥有专门局域网。

真维斯在国内著名纺织服装院校均有投资。董事长杨钊、总裁杨勋先生担任东华、北服、西纺、天纺等多所院校客座专家。真维斯与西纺惠州服装学院共同培养ao生(企业中高级管理人才)合作,已经进行了九年,获得了成功经验。每年大概20~30人,时间6个月,从大三本科生、或大二专科生中选拔。大概10个学分课程(重要是企业管理、纺织品贸易等课程)由旭日企业研究会承担。该研究会设在西纺惠州服装学院内,由香港理工大学专家、西纺惠州服装学院教师、旭日企业高级管理人员构成,课程也由他们承担。学生毕业后即成为旭日企业中、高级职工。这次从广西工学院选拔7名毕业生应当说是准ao生,她们与西纺惠州服装学院21名毕业生一起纳入了旭日企业人事计划中。

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