2025年后勤工作总结工作总结与后勤年度工作总结.docVIP

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后勤工作总结工作总结与后勤年度工作总结汇编

后勤工作总结工作总结

本学期，在学校校长室直接领导下，我们后勤全体人员认真学习上级有关教育工作文献精神，贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”方针，坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务方向，强化后勤内部各环节管理，强化安全卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”工作作风，努力提高自身素质，不停增强服务意识，通力合作，克服困难，后勤工作获得了一定成绩。

我们重要做了如下几方面工作：

1、认真做好开学筹办工作，保障学校正常开学，为保证9月1日能正常开学，我们提前一周到新华书店搬运教材，并进行分发。食堂同志开学前几天，积极到校打扫餐厅内外卫生，清洗餐具。我们运用假期对教室门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机等进行了认真清理维修，及时配置多种教学设施设备，使教学工作正常进行。

2、加强学校附餐和食堂管理体制改革。上学期附餐供应模式为定点供应，这样模式既让学校为学生饮食安全操心，又为忙于抓质量花费诸多时间，针对这样存在问题，我们组织有关人员到临近学校参观学习，认真吸取他人对管理学生附餐经验，取长补短。学校在资金十分困难状况下，投资1.5万元，下决心改造了旧食堂，购置了锅炉、拌和机、切肉机、豆浆机和必须厨具、用品，请有经验师傅指导改善操作场所，保证符合卫生安全规定。招聘附餐操作工3人，签订安全卫生责任书，明确责任，工资与考核挂钩、奖惩分明。通过一学期运转，状况良好，质量提高了，安全卫生让人们更放心，得到了社会和学生家长好评。根据上级规定，在完毕附餐改制同步，对学校食堂管理深入进行了调整，贯彻职责，明确责任。总务处重点抓，配置专职仓库保管同，单独建帐，做到购菜二人以上，操作人员不购菜，实行验收制度，不验收不入库，规定食堂所有人员要提高操作技能，严格规定自已，努力提高服务质量，办好一日三餐，让师生吃饱吃好。

3、增收节支，开源节流，为学校多创收。本学期，学校对全体住校教职工宿舍统一安装了电表，实行按电表数收费，效果明显，本来每月电费要七、八千元，目前三个月电费也只有六、七千元，通过电表度量管理，既使教职工养成了节省好习惯，又为学校节省了一笔可观开支。根据上级规定和教师意见，本学期对食堂、附餐下脚料进行了谁要谁附款措施，由本来不收费到目前协议缴费，增长了学校收入。对学校出租房屋，坚持与租赁户签订好协议，明确年租金和有关职责，做到有据可查，有法可依。规定全校师生要爱惜学校公物，减少不必要损坏，另谁损坏谁赔偿。注意节水、节电公众场所随手开关水电。通过这些措施，为学校增收节支。

4、正常餐点供应，保证食品安全卫生。每月召开一次后勤人员食品卫生安全会议，组织后勤人员学习有关法律法规和上级有关文献精神，并形成会议记录。签订了安全卫生责任状，并规定全体后勤服务人员持证上岗。卫生包干贯彻到人。合理安排食谱、营养搭配得当，坚持每周菜谱审核制。积极参与上级安全卫生培训，及时传达到后勤人员，及时整改。加强门卫人员考核，重新修订了门卫人员考核制度，签订了门卫安全责任书，本学期值班人员工作职责明显增强，做到了来客登记，热情接待，严把校门安全第一关。

5、坚持一年一度教室管理责任签订，与各班主任和教室管理人员贯彻责任，定期和不定期进行检查、记载，按分值实行奖惩。

6、严格执行财务制度，学校财务公开、透明，实行四坚持：坚持执行上级收费标

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准，不乱收费，不搭车收费，多退少补，所收费用及时解交学校经费户；坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后购置，先同意再报支，实行民主理财，定期公布；坚持票据规范，分类分项，一级明细，汇总无讹。1000元以上报上级审核同意后再采购；坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。

7、积极配合学校中心工作。本学期“六有工程”、“三新一亮”、“随班就读现场会”、“综合治理检查”等重大活动，后勤人员积极参与，积极配合，从物力、人力、财力上予以支持，从而使多种检查活动得到满意成果。

8、下学期工作重要点：校产校具管理，对各行政办公室、各教室及各功能室、教师宿舍、附餐、食堂、餐厅等校产进行清理、盘查、登记造册。

雅周镇中心小学总务处

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后勤年度工作总结

一年来，后勤服务总企业在院党委和主管院长领导下，通过后勤全体职工共同努力，比较圆满地完毕了院党委和院行政赋予后勤工作任务，这些工作概括起来，重要有如下几种方面：

一、基本上完毕了后勤服务总企业作为学校办学职能部门应有工作任务

后勤服务总企业是学校职能部门，肩负着办好学校后勤保障工作，它关系着全校师生吃、注行以及与此相联络管理和服务。在吃方面，后勤为18000余名就餐者，提供着一日三餐可口