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2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃经济岗位工一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析(5套卷)

2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃经济岗位工一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析(篇1)

【题干1】根据《中华人民共和国会计法》，单位会计人员如发现会计账簿记录与原始凭证金额不符，应当采取的正确措施是（）

【选项】A.直接向单位负责人报告B.自行修改原始凭证C.向财政部门隐瞒不报D.暂缓处理并上报

【参考答案】A

【详细解析】会计法规定，会计人员发现账实不符应立即向单位负责人报告，不得擅自篡改凭证或隐瞒问题。选项B违反会计职业道德，选项C违反法律义务，选项D不符合及时处理原则。

【题干2】增值税一般纳税人销售自产机器设备，适用的增值税税率是（）

【选项】A.3%B.9%C.13%D.免税

【参考答案】C

【详细解析】根据财税[2012]75号文件，一般纳税人销售自产机器设备适用13%税率。选项A适用于小规模纳税人，选项B为农产品进项抵扣税率，选项D仅适用于特定农产品。

【题干3】企业进行经济预测时，移动平均法适用于（）

【选项】A.趋势变动数据B.季节性周期数据C.随机波动数据D.长期稳定数据

【参考答案】C

【详细解析】移动平均法通过计算连续期数据平均值，能有效平滑随机波动。指数平滑法则更适合趋势数据（选项A），季节性数据需用移动平均结合季节调整（选项B），长期稳定数据无需预测（选项D）。

【题干4】根据《企业会计准则第16号——政府补助》，与资产相关的政府补助应优先冲减（）

【选项】A.当期损益B.其他综合收益C.递延收益D.资本公积

【参考答案】C

【详细解析】准则规定，与资产相关的政府补助应先冲减递延收益，不足部分冲减资产账面价值。选项A适用于与收益相关的补助，选项D仅适用于股权激励等特定情形。

【题干5】企业采用作业成本法（ABC）时，成本动因的选择应满足（）

【选项】A.与成本对象直接相关B.具有可追溯性C.数量稳定D.与资源消耗无关联

【参考答案】A

【详细解析】作业成本法核心是选择与成本对象直接相关的成本动因进行分配。选项B属于成本分配原则，选项C是实施前提，选项D明显错误。

【题干6】在财务分析中，杜邦分析体系的核心指标是（）

【选项】A.销售净利率B.总资产周转率C.权益乘数D.可持续增长率

【参考答案】C

【详细解析】杜邦分析通过权益乘数分解ROE（净资产收益率），构建“净利润率×总资产周转率×权益乘数”模型。选项A、B为分解因子，选项D是综合体现盈利与增长能力。

【题干7】根据《预算法》，地方政府债券的发行规模需经（）批准

【选项】A.省级人大B.国务院C.财政部D.审计署

【参考答案】A

【详细解析】预算法规定地方政府债务限额由省级人大或其常委会批准，具体发行由地方政府执行。选项B适用于全国人大，选项C为财政监管部门。

【题干8】企业存货计价采用先进先出法（FIFO）时，在物价持续上涨情况下（）

【选项】A.利润表利润较高B.资产负债表存货价值较低C.现金流量表经营现金流增加D.税务申报所得税额减少

【参考答案】A

【详细解析】FIFO在物价上涨时，结存存货成本最低，当期成本费用较低，导致利润表利润虚增（选项A）。选项B错误因存货计价与资产负债表相关，选项C与存货周转无关，选项D因税法规定存货计价方法需与税表一致。

【题干9】根据《企业会计准则第14号——收入》，软件销售合同中包含的免费后续服务费，应按（）确认收入

【选项】A.合同总金额分期确认B.单独计价部分确认C.总金额全额确认D.按服务进度确认

【参考答案】B

【详细解析】准则规定，合同中包含免费或减价后续服务的，应单独区分并确认收入（选项B）。若无法单独计量，按总交易价格合理分配（选项A）。选项C违反收入确认原则，选项D适用于服务合同。

【题干10】企业采用内部收益率法（IRR）进行项目投资决策时，需满足（）

【选项】A.IRR0且资本成本B.IRR1且行业基准C.IRR基准收益率且净现值D.IRR0且净现值

【参考答案】A

【详细解析】IRR决策规则为：当IRR资本成本时采纳项目（选项A）。选项B的1为错误比较基准，选项C混淆了IRR与净现值（NPV）的关系，选项D逻辑矛盾。

【题干11】根据《企业会计准则第33号——合并财务报表》，合并范围判断的关键因素是（）

【选项】A.持股比例B.财务控制C.经济实质D.管理决策权

【参考答案】B

【详细解析】合并财务报表核心是控制（optionsB）