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社区发展与社会服务管理考试试卷及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.社区发展的目标不包括以下哪一项？

A.促进社区经济发展

B.提高社区居民的生活质量

C.增强社区的社会凝聚力

D.减少社区人口数量

答案：D。社区发展旨在促进社区各方面的积极提升，减少社区人口数量并非其目标，促进经济、提高生活质量和增强凝聚力都是常见目标。

2.以下哪种属于社区非正式社会支持网络？

A.社区志愿者组织

B.邻里之间的互助

C.社区福利机构

D.政府的社会保障部门

答案：B。邻里互助是基于情感和地缘关系形成的非正式支持，而志愿者组织、福利机构和政府保障部门属于正式支持网络。

3.社会服务管理的核心是？

A.资源配置

B.满足社会需求

C.提高服务效率

D.规范服务流程

答案：B。社会服务管理的出发点和落脚点都是满足社会不同群体的需求。

4.社区建设的基本原则不包括？

A.以人为本

B.因地制宜

C.政府主导

D.市场导向

答案：D。社区建设强调以人为本、因地制宜和政府主导，并非以市场为导向。

5.下列哪项不属于社区服务的特点？

A.公益性

B.营利性

C.福利性

D.区域性

答案：B。社区服务具有公益性、福利性和区域性，不以营利为目的。

6.社区工作者在社区发展中扮演的角色不包括？

A.组织者

B.领导者

C.协调者

D.研究者

答案：B。社区工作者主要是组织者、协调者和研究者，并非领导者。

7.社会服务项目评估的首要环节是？

A.确定评估目标

B.收集评估资料

C.制定评估方案

D.分析评估结果

答案：A。只有先确定评估目标，才能后续开展资料收集、方案制定和结果分析等工作。

8.社区发展模式中，地区发展模式强调的是？

A.解决社区的实质性问题

B.提升居民的参与能力

C.促进社区的经济增长

D.加强社区的行政管理

答案：B。地区发展模式注重通过居民参与来提升其能力和意识。

9.社区治安管理的主体是？

A.社区居民

B.社区居委会

C.公安机关

D.物业企业

答案：C。公安机关是社区治安管理的主体，居民、居委会和物业企业起协助作用。

10.社会服务机构的人力资源管理不包括以下哪项内容？

A.员工招聘

B.员工培训

C.员工薪酬

D.服务对象招募

答案：D。服务对象招募不属于人力资源管理范畴，人力资源管理主要针对机构员工。

11.社区文化建设的核心是？

A.社区文化设施建设

B.社区文化活动开展

C.社区文化价值观培育

D.社区文化人才培养

答案：C。文化价值观是社区文化建设的核心，设施、活动和人才培养都是围绕其展开。

12.社区卫生服务的特点不包括？

A.综合性

B.连续性

C.专科性

D.可及性

答案：C。社区卫生服务是综合性、连续性和可及的，并非专科性。

13.社会服务管理中的绩效评估主要是评估？

A.服务的数量

B.服务的质量

C.服务的效率和效果

D.服务的成本

答案：C。绩效评估综合考量服务的效率和效果。

14.社区参与的最高层次是？

A.告知

B.咨询

C.决策

D.合作

答案：C。决策意味着居民能够直接参与社区事务的决定，是最高层次的参与。

15.以下哪种不属于社区发展的资源？

A.人力资源

B.物力资源

C.财力资源

D.时间资源

答案：D。社区发展资源主要包括人力、物力和财力资源。

16.社会服务机构的战略规划一般为多长时间？

A.12年

B.35年

C.510年

D.10年以上

答案：B。社会服务机构战略规划通常是35年。

17.社区环境管理的主要内容不包括？

A.环境卫生管理

B.绿化管理

C.交通管理

D.人口管理

答案：D。人口管理不属于社区环境管理内容，环境卫生、绿化和交通管理是其主要方面。

18.社区发展中，社会策划模式的优点是？

A.强调居民的自主参与

B.能快速解决社区问题

C.注重社区文化建设

D.有利于培养社区领袖

答案：B。社会策划模式依靠专家和专业知识，能快速解决社区问题。

19.社会服务机构的财务管理目标是？

A.实现利润最大化

B.保证资金的安全和有效使用

C.提高服务收费标准

D.减少服务成本投入

答案：B。社会服务机构财务管理目标是保证资金安全有效使用，而非追求利润最大化。

20.社区教育的对象是？

A.社区内的青少年

B.社区内的老年人

C.社区全体成员

D.社区内的残疾人

答案：C。社区教育面向社区全体成员。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.社区发展的要素包括？

A.人口

B.地域

C.文化

D.组织

E.设施

答案