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红股股权协议书

甲方（控股股东姓名或名称）：

乙方（员工姓名）：身份证件号码：

?甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用原则，根据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国企业法》、《xxxx有限责任企业章程》以及其他有关法律法规之规定，甲乙双方就xxxx有限责xxx任企业红股股权有关事项达到如下协议：

?第一条?甲方及企业基本状况

?甲方为xxxx有限责任企业（如下简称“企业”）原始股东，企业设置时注册资本为人民币???元，甲方出资额为人民币?????元，本协议签订时甲方占企业注册资本???%，是企业实际控制人。甲方出于对企业长期发展考虑，为鼓励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本协议约定条件状况下，持有企业???%红股股权。红股定义为：红股股权具有对企业经营利润分派权，不具有企业资产所有权。

?第二条?红股股权有效期

?乙方对甲方上述红股股权所有期为：乙方与企业建立劳动协议关系并且符合本协议约定考核原则，即开始进入红股股权有效期。

?第三条?红股股权有效期内甲乙双方权利

?在红股股权有效期内，本协议所指企业????%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有对应股东权利。但甲方同意自乙方进入红股股权有效期后来，乙方获得分红比例为______%，详细分红时间根据《xxxx有限责任企业章程》及企业股东会决策、董事会决策执行。

???第四条?红股股权考核原则

?1．乙方被企业聘任为董事、监事和高级管理人员，应当保证企业经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于__％或者实现净利润不少于人民币_____万元或者____________；

?2．乙方被企业聘任为高级征询师，应当保证完毕当年业务指标，业务指标为______________。

?3．乙方同步符合本条第1、2款所指人员，应当同步满足前述两款规定考核原则；

?4．甲方对乙方考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核原则，即具有行权资格。详细考核措施、程序可由甲方授权企业董事长或总经理执行。

?第五条?乙方丧失行权资格情形

?在本协议约定红股股权有效期内，乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：

?1．因辞职、解雇、解雇、退休、离职等原因与企业解除劳动协议关系；

?2．丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡；

?3．刑事犯罪被追究刑事责任；

?4．执行职务时，存在违反《企业法》或者《企业章程》，损害企业利益行为；

?5．执行职务时错误行为，致使企业利益受到重大损失；

?6．没有达到规定业务指标、盈利业绩，或者经企业认定对企业亏损、经营业绩下降负有直接责任；

?7．不符合本协议第四公约定考核原则或者存在其他重大违反企业规章制度行为。

?第六条?有关聘任关系申明

?甲方与乙方签订本协议不构成甲方或企业对乙方聘任期限和聘任关系任何承诺，企业对乙方聘任关系仍按劳动协议有关约定执行。

?第七条?有关免责申明

?属于下列情形之一，甲、乙双方均不承担违约责任：

?1．甲、乙双方签订本红股股权协议是根据协议签订时国家现行政策、法律法规制定。假如本协议履行过程中遇法律、政策等变化致使甲方无法履行本协议，甲方不负任何法律责任；

?2.本协议执行过程中，企业因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业，本协议可不再履行；

?3．企业因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失企业实际控制人地位，本协议可不再履行。

?第八条?争议处理

?本协议在履行过程中假如发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商处理，协商不成，任何一方均可向xxx有限责任企业住所地人民法院提起诉讼。

?第九条?附则

?1.本协议自双方签章之日起生效。

?2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

?3.本协议内容如与《××有限责任企业章程》发生冲突，以《××有限责任企业章程》内容为准。

?4．本协议一式三份，甲乙双方各执一份，××有限责任企业保留一份，三份具有同等效力。

?甲方：(签名)???????????????????乙方：(签名)?

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