林业公司沟通管理制度.doc

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林业公司沟通管理制度

一、总则

1.目的

本制度旨在建立和完善林业公司内部及与客户之间的有效沟通机制，提高信息传递的准确性和及时性，促进各部门之间的协作，增强团队凝聚力，更好地实现公司的经营目标，同时提升客户满意度，树立良好的企业形象，履行公司的社会效益责任。

2.指导思想

秉持公司“绿色发展，和谐共生”的企业文化，以“客户至上，质量为本”的经营理念为导向，倡导扁平化管理模式下的平等、开放、高效沟通氛围，鼓励员工积极交流，共同推动公司发展。

二、适用范围

本制度适用于林业公司全体员工以及与公司有业务往来的客户。

三、组织架构与职责分工

1.管理层

公司管理层负责制定沟通战略和政

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