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2025年劳动合同（保密协议条款）

本保密协议（以下简称“协议”）由以下双方于______年______月______日签署：

甲方：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于甲方在业务经营过程中掌握并拥有大量未公开的信息，包括但不限于商业秘密、技术信息、客户信息、经营策略等（以下简称“保密信息”），为保护甲方的合法权益，乙方在担任甲方[乙方职位]期间及离职后，同意遵守本协议约定的保密义务。

第一条定义

1.1保密信息是指在任何时间点，由甲方拥有、控制或使用的，尚未公开，与甲方的业务、运营、财务、技术、客户等相关的，具有商业价值并采取保密措施的信息，包括但不限于：

(a)技术信息：产品设计、配方、工艺流程、制造方法、源代码、软件程序、数据库、技术文档、测试结果等；

(b)商业信息：客户名单、联系方式、交易信息、价格政策、营销策略、市场分析、财务数据、预测报告、管理信息等；

(c)职务信息：在履行甲方职责时所获取的任何信息，无论该信息是否以书面形式存在；

(d)其他：甲方明确标识为“机密”、“保密”或类似字样的信息，以及乙方根据本协议应视为保密信息的任何信息。

1.2保密信息不包括：

(a)已经公开披露的信息，或进入公共领域的信息；

(b)乙方在签订本协议前已知晓且未保密的信息；

(c)乙方从没有保密义务的第三方合法获得的信息；

(d)乙方独立开发，未使用甲方任何保密信息的信息；

(e)依据法律法规或有权机关的要求必须披露的信息，但乙方应在法律允许的范围内尽力通知甲方。

第二条乙方的保密义务

2.1乙方同意，在任职期间及离职后，均以不低于保护自身同等重要性保密信息的谨慎程度，保护甲方的保密信息。

2.2乙方仅能为了履行甲方的工作职责所必需的目的，使用甲方的保密信息。

2.3乙方同意，未经甲方事先书面同意，不得以任何方式披露、泄露、转让或允许他人接触、使用甲方的保密信息，包括但不限于向任何第三方（包括前同事、家人、伴侣等）口头、书面或通过电子方式披露。

2.4乙方同意，不得为本人或任何第三方的利益，使用甲方的保密信息。

2.5乙方在离职时，或应甲方要求，应立即停止使用甲方的保密信息，并返还或销毁所有包含甲方保密信息的载体（包括但不限于文件、资料、笔记、电子文档、数据备份、样品、模型等），并应甲方要求提供书面销毁证明。乙方不得保留任何副本或复印件。

第三条离职后的保密义务

3.1本协议第二条约定的保密义务在乙方与甲方劳动关系终止、解除或退休后持续有效，直至该保密信息根据其性质或法律规定进入公共领域为止。

3.2离职后，乙方仍应被视为甲方的雇员，就保密信息承担本协议项下的保密义务，除非乙方已获得该保密信息的合法、充分披露，且不再以任何方式使用或接触该保密信息。

第四条甲方的权利

4.1甲方保留所有保密信息及其相关知识产权的所有权。乙方在履行职责过程中产生的任何知识产权，其权利归属按甲方内部规定或双方另有约定的处理；如无约定，归甲方所有。

4.2甲方有权随时审查乙方的行为及持有资料，以确认其是否遵守本协议。

4.3甲方有权要求乙方提供必要的协助，以保护其保密信息。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本协议的任何条款，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失，包括但不限于经济损失、商誉损失、调查费用、律师费、诉讼费等。若乙方违约行为给甲方造成难以弥补的损害，甲方有权要求乙方支付违约金人民币[具体金额或计算方式]元。违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方补足差额。

5.2若乙方违反本协议的保密义务，甲方有权采取一切法律允许的措施制止违约行为，包括但不限于要求停止侵权、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。同时，甲方保留追究乙方违约责任的权利。

第六条法律适用与争议解决

6.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条通知

与本协议有关的任何通知或通讯，均应按以下地址送达：

甲方：[公司注册地址]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

乙方：[员工住址]

以快递、挂号信或传真等方式发送，发出之日起三日内视为送达。

第八条协议的变更与解除

8.1本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意。

8.2除本协议另有约定外，任何一方不得单方面解除本协议。

第