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2025餐馆劳动合同模板

第一条合同订立条件

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

户籍地址：

紧急联系人：

联系电话：

鉴于甲方需要为餐馆（以下简称“本餐馆”）提供劳动，乙方愿意为本餐馆提供相应劳动，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本合同。

第二条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止（若为无固定期限劳动合同，则至双方协商一致解除或依法终止时止）。

若甲方安排乙方试用期的，试用期自年月日起至年月日止，试用期工资为人民币元/月（不得低于本合同约定工资的80%）。

第三条工作内容与地点

甲方安排乙方从事（具体岗位名称）工作，工作内容包括但不限于：（详细列举主要工作职责）。

工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或地点，但应当与乙方协商一致，并签订书面补充协议。

第四条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间安排如下：

工作日：（列出具体工作日）

上下班时间：（列明具体上下班时间）

如因经营需要，甲方安排乙方加班的，应按法律规定支付加班费或安排补休。加班需要乙方同意，且需提前通知。

第五条劳动报酬

乙方的基本工资为人民币元/月，其中岗位工资为人民币元/月，绩效工资为人民币元/月。

甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

乙方享有以下福利：（如社会保险、公积金、带薪假期、节日补贴等）。

乙方的奖金、提成等其他收入按甲方的规章制度执行。

第六条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方向乙方提供以下福利：（如住房公积金、餐补、交通补贴、年度体检等）。

乙方享有法定节假日、婚假、丧假、产假、年休假等假期，具体天数根据乙方工作年限和甲方规章制度确定。

第七条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作安全。

甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能和安全意识。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。如发现安全隐患，应及时向甲方报告。

第八条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，服从管理。

乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，包括但不限于泄露商业秘密、收受回扣、挪用公款等。

乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据规章制度给予相应处罚，直至解除合同。

第九条合同的变更、解除与终止

变更：如需变更本合同内容，双方应协商一致并签订书面补充协议。

解除：

甲方有权在以下情况下解除合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或规章制度；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

c.乙方被依法追究刑事责任。

乙方有权在以下情况下解除合同：

a.甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

b.甲方未为乙方缴纳社会保险费；

c.乙方因患病