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2025年医药行业销售代表合同协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

现居住地址：[现居住地址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任医药销售代表事宜，签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

1.2本合同包含[月数]个月的试用期，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[试用期结束年]年[试用期结束月]月[试用期结束日]日止。试用期包含在合同期内。

第二条工作岗位与职责

2.1乙方工作岗位为医药销售代表。

2.2乙方隶属于甲方[部门名称]部门，向甲方[上级岗位名称][上级姓名/职务]汇报工作。

2.3乙方工作地点主要位于[省/市/区域名称]，并根据甲方工作需要，在甲方指定的其他区域开展业务活动。

2.4乙方的主要工作职责包括但不限于：

(1)负责指定区域内的药品推广和销售活动，完成公司下达的销售目标和任务指标；

(2)维护和开发客户关系，定期拜访客户（包括但不限于医生、医院、药店等），传递药品相关信息，提供专业医学咨询；

(3)收集市场信息、竞品动态、客户需求及反馈，及时向甲方相关部门汇报；

(4)严格遵守甲方的销售策略和操作流程，执行市场活动方案；

(5)按照甲方规定管理和使用销售样品，并完成相关核销手续；

(6)参加甲方组织的各类产品培训、销售技能培训、合规培训等；

(7)遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，特别是关于医药行业合规推广的规定；

(8)完成甲方安排的其他与岗位相关的工作。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

3.3甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

3.4乙方加班工资按国家有关规定和甲方相关规定计算并支付。

第四条薪酬福利

4.1乙方在试用期间的工资为人民币[金额]元/月（或按日计算为人民币[金额]元/日）。

4.2乙方在正式录用后的工资构成为：

(1)基本工资：人民币[金额]元/月。

(2)岗位津贴：人民币[金额]元/月（或根据区域、资质等具体确定）。

(3)绩效奖金：根据乙方当月及累计销售业绩、市场活动完成情况、合规表现等因素，按照甲方发布的《绩效考核与奖金管理办法》（编号：[编号]）执行，具体金额于每月[日期]发放。

(4)其他补贴：甲方可能根据实际情况向乙方发放交通补贴、通讯补贴等，具体标准及发放办法按照甲方相关规定执行。

4.3乙方月工资于每月[日期]发放。

4.4甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金（以下简称“五险一金”）。乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。

4.5乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年度健康体检、带薪培训机会等，具体按照甲方相关规定执行。

第五条培训

5.1甲方根据工作需要和乙方岗位要求，为乙方提供必要的入职培训、岗位技能培训、产品知识培训以及合规培训等。

5.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训，并遵守培训期间的各项规定。对于甲方为培养乙方而投入的成本（如外派培训费用、脱产学习费用等），乙方应在约定的服务期内为其服务。若乙方违反约定提前离职，需按照约定承担相应的赔偿责任。

第六条合规与行为规范

6.1乙方确认已仔细阅读并充分理解本合同附件一《医药行业合规行为准则》（或类似名称），并承诺严格遵守。该准则为本合同不可分割的一部分。

6.2乙方在履行职务过程中，必须严格遵守国家有关药品管理、广告宣传、反不正当竞争、反商业贿赂等方面的法律法规。

6.3乙方不得以任何形式（包括但不限于现金、礼品、有价证券、宴请、旅游等）向客户及其家属、相关人员行贿或提供不正当利益，严禁参与任何形式的“红包”或回扣行为。

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