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2025劳动合同范本

劳动合同书电子版

劳动合同模板

合同编号：

甲方（用人单位）：（需填写用人单位名称）

地址：（需填写用人单位地址）

法定代表人：（需填写法定代表人姓名）

联系方式：（需填写联系电话）

乙方（劳动者）：（需填写劳动者姓名）

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，除双方另有约定外，本合同自年月日起生效，至双方协商一致解除或依法终止时终止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（需填写具体工作岗位名称）岗位工作。

乙方的工作地点为（需填写具体工作地点）。如甲方因工作需要调整乙方工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。具体工作时间安排如下：。

乙方的休息日为每周（需填写具体休息日）。

甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家规定的法定节假日，具体放假安排由甲方根据实际情况另行通知。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为元/月（税前），绩效工资根据乙方的工作表现和业绩由甲方另行核定并发放。

甲方应于每月日前以货币形式足额支付乙方上月的劳动报酬。

乙方的奖金、补贴等其他收入按甲方的规定执行。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳标准按国家相关规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定。

甲方根据自身经营状况和乙方的贡献，适时为乙方提供其他福利待遇，具体福利政策由甲方另行规定。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家法律法规和industrystandards的工作环境和劳动条件。

甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的技能水平。

乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。若因乙方违反操作规程导致事故，责任由乙方承担。

甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

乙方不得将甲方的商业秘密、技术信息等泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

乙方不得利用职务之便进行私利活动，不得损害甲方的合法权益。

乙方违反劳动纪律，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除和终止

本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。

在本合同期限内，若乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同：

严重违反甲方的规章制度；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；

乙方被依法追究刑事责任。

在本合同期限内，若甲方有以下情形之一，乙方可以解除合同：

未按约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险费；

未提供符合国家安全标准的劳动条件；

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动；

甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全。

本合同到期自动终止。若双方协商一致，可续签劳动合同。

第九条经济补偿

本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方法为：