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第1篇
一、前言
随着我国经济的快速发展，企业面临着日益激烈的市场竞争和复杂的管理环境。员工的心理健康和幸福感对企业的发展至关重要。为了帮助员工解决心理问题，提高员工的工作效率和团队凝聚力，企业咨询EAP（EmployeeAssistanceProgram，员工援助计划）服务应运而生。本方案旨在为企业提供一套全面、专业的EAP服务，以提升员工心理健康水平，促进企业和谐发展。
二、EAP服务概述
EAP服务是一种综合性的员工心理援助计划，旨在通过心理辅导、职业发展、家庭关系、压力管理等方面的帮助，提高员工的心理健康水平，促进员工与企业的和谐发展。EAP服务主要包括以下内容：
1.心理咨询：
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