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农业银行广州市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案

价值观测评题专练

一、单选题（每题2分，共10题）

1.农业银行广州市分行注重员工的服务意识培养，强调“以客户为中心”。以下哪项最能体现这一价值观？

A.严格遵循银行规章制度，确保业务流程无误

B.积极主动为客户解决问题，提供个性化服务

C.优先完成业绩指标，提升个人收入

D.保持独立判断，不受外部压力影响

2.广州市农业银行近年来大力推广绿色金融，支持环保型企业。以下哪项行为最符合这一价值观？

A.为提高贷款效率，简化环保审查流程

B.优先支持高污染、高耗能企业，以获取更高收益

C.积极宣传绿色金融理念，引导客户选择环保项目

D.对环保企业的贷款申请采取保守态度，避免风险

3.农业银行广州市分行强调团队合作精神，要求员工“相互支持，共同进步”。以下哪项最能体现这一价值观？

A.在工作中保持独立，避免与他人沟通

B.积极分享经验，帮助同事解决难题

C.优先考虑个人利益，忽视团队目标

D.对同事的错误视而不见，保持距离

4.广州市农业银行倡导廉洁从业，要求员工“坚守底线，拒绝诱惑”。以下哪项行为最符合这一价值观？

A.接受客户宴请，以换取业务合作机会

B.在合规范围内争取客户资源，提高业绩

C.对违规行为保持沉默，以维护人际关系

D.积极举报同事的不廉洁行为，维护银行声誉

5.农业银行广州市分行重视创新驱动，鼓励员工“勇于探索，敢于突破”。以下哪项最能体现这一价值观？

A.墨守成规，避免尝试新的工作方法

B.积极参与银行创新项目，提出改进建议

C.谨慎行事，避免承担创新风险

D.以传统经验为依据，拒绝新技术应用

6.广州市农业银行强调社会责任，积极参与乡村振兴。以下哪项行为最符合这一价值观？

A.优先支持城市业务，忽视农村发展

B.参与农村金融扶贫，帮助农民增收

C.对乡村振兴项目采取观望态度，以降低风险

D.要求客户承担更多社会责任，而非银行自身

7.农业银行广州市分行注重人才培养，鼓励员工“终身学习，提升自我”。以下哪项最能体现这一价值观？

A.拒绝参加培训，认为经验比学习更重要

B.积极参加银行组织的培训，提升专业技能

C.以工作繁忙为由，减少学习时间

D.依赖同事帮助，避免自我提升

8.广州市农业银行强调风险控制，要求员工“审慎经营，防范风险”。以下哪项行为最符合这一价值观？

A.为了业绩，放松贷款审查标准

B.严格遵循风险管理流程，确保业务安全

C.对风险问题采取拖延态度，避免立即处理

D.优先追求短期利益，忽视长期风险

9.农业银行广州市分行倡导诚信经营，要求员工“诚实守信，客户至上”。以下哪项最能体现这一价值观？

A.对客户隐瞒不利信息，以促成交易

B.公开透明地告知客户风险，确保其知情权

C.以个人利益为重，忽视客户需求

D.对客户承诺无法兑现的服务，以获取信任

10.广州市农业银行重视数字化转型，推动业务线上化。以下哪项行为最符合这一价值观？

A.拒绝使用数字化工具，坚持传统工作方式

B.积极学习数字技能，提升线上服务能力

C.对数字化转型持怀疑态度，避免改变

D.要求客户适应银行数字化流程，而非自身改进

二、多选题（每题3分，共5题）

1.农业银行广州市分行强调绿色发展，以下哪些行为符合这一价值观？

A.推广绿色信贷，支持环保产业

B.减少纸张使用，倡导无纸化办公

C.优先发展高污染行业，以获取更高利润

D.参与植树造林活动，提升企业形象

E.对环保政策持观望态度，避免短期投入

2.广州市农业银行重视团队合作，以下哪些行为符合这一价值观？

A.定期组织团队活动，增进员工关系

B.鼓励员工分享经验，共同解决问题

C.优先考虑个人业绩，忽视团队目标

D.积极帮助同事，形成良好工作氛围

E.对团队冲突采取回避态度，避免矛盾

3.农业银行广州市分行倡导廉洁从业，以下哪些行为符合这一价值观？

A.拒绝接受客户礼品，保持职业操守

B.对违规行为保持沉默，以维护人际关系

C.积极举报腐败问题，维护银行声誉

D.在合规范围内争取客户资源，提高业绩

E.接受客户宴请，以换取业务合作机会

4.广州市农业银行重视创新驱动，以下哪些行为符合这一价值观？

A.积极参与银行创新项目，提出改进建议

B.墨守成规，避免尝试新的工作方法

C.鼓励团队探索新技术，推动业务升级

D.对创新风险持保守态度，避免尝试

E.支持数字化转型，提升服务效率

5.农业银行广州市分行强调社会责任，以下哪些行为符合这一价值观？

A.参与乡村振兴项目，支持农村发展

B.推广普惠金融，服务弱势群体

C.对社会责任