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2026年军队文职人员招聘考试题库
第一部分单选题(80题)
1、下列属于劳动权的有()。
A.最低工资权
B.劳动报酬权
C.自由择业权
D.休息休假权
E.职业培训权
【答案】:BCDE
2、根据斯普朗格尔研究发现,采购代理商的最明显的价值观是()价值观。
A.政治
B.社会
C.理性
D.经济
【答案】:D
3、当代新公共管理充分体现了公正、平等的价值观,这种价值观的重要奠基人是()。
A.休谟
B.罗尔斯
C.边沁
D.密尔
【答案】:B
4、下列表述正确的是()。
A.所有公文标题都由发文机关名称、事由和文种三种要素组成
B.公文发文字号中“国办发”中的“国办”是国务院的机关代字
C.印转类通知中一般不用“特此通知”作为结束语
D.发文字号中的年份可以标简称
【答案】:C
5、中共周至县县委向全县党的组织提出开展“群众路线教育实践活动”工作的原则和要求,其中可以使朋的公文的文种有()。
A.决议
B.指示
C.通报
D.通知
【答案】:CD
6、腐败的官员视其公职活动如一种经营交换,他们寻求最大限度地扩大这一收益,因而职位变成了一个()。
A.最大化单位
B.最小化单位
C.服务性单位
D.理想化单位
【答案】:A
7、自然资源随着开发和利用,其总量会逐步减少,人力资源通过人口的再生及劳动力的再生产,总量反而有可能增加。()
A.正确
B.错误
【答案】:A
8、美国组织行为学家()最早对人的价值观进行归类。
A.罗可齐
B.马斯洛
C.韦伯
D.斯普朗格尔
【答案】:D
9、党政机关公文应由文秘部门或者专人统一管理,设立党委(党组)的()级以上单位应当建立机要保密室和机要阅文室,并按照有关保密规定配备工作人员和必要的安全保密设施设备。
A.省
B.市
C.县
D.乡镇
【答案】:C
10、在一个官僚机制十分完善的组织环境中,个人的道德理性能力是()。
A.无限的
B.极其有限的
C.有很大空间的
D.与组织机制无关的
【答案】:B
11、下列属于组织变革的是()。
A.综合性变革
B.结构性变革
C.文化主导型变革
D.以人为中心的变革
【答案】:ABD
12、经济学是管理科学理论的基础。()
A.正确
B.错误
【答案】:B
13、下面关于“文明礼貌”的说法正确的是()。
A.是职业道德的重要规范
B.是商业、服务业职工必须遵循的道德规范,与其它职业没有关系
C.是企业形象的重要内容
D.只在自己的工作岗位上讲,其它场合不用讲
【答案】:AC
14、两个或两个以上机关联合发文必须做好()工作。
A.审核
B.签发
C.会商
D.会签
【答案】:D
15、人力资源管理的质量和水平,是完成企业经营目标的关键。()
A.正确
B.错误
【答案】:A
16、在抗击非典过程中,成立的全国防治非典型肺炎指挥部是一个什么性质的机构()
A.综合协调机构
B.职能组织机构
C.最高决策机构
D.决策咨询机构()
【答案】:A
17、香港廉政公署的道德推广,香港廉政公署成立于1974年,作为当前国际上最有成效的反腐机构,廉政公署一直通过执法、预防及教育三管齐下的方法打击贪污,并获得政府及广大市民的支持,使得香港成为全球最廉洁的地方之一。三管齐下的策略对培养公众对抗贪污的意识至为重要。检控虽可收阻吓作用,预防及教育工作亦不可或缺。有关人员认为,惟有令市民彻底改变对贪污的态度,才可令反贪工作收到持久的成效。这策略证实行之有效,时至今日,已成为廉政公署的金科玉律。在组织架构上为实践三管齐下的策略,廉政公署成立了执行处、防止贪污处及社区关系处三个专责部门。其中社区关系处负责倡廉及防贪教育工作:向政府部门推广廉洁信息,是其首要任务。包括:为政府部门各级雇员举办倡廉教育活动,阐释常见的贪污流弊,并就遇到行贿时的处理方法提供意见:为管理级举办研讨会,协助他们管理职员操守事宜:协助各公共机构提高其雇员的道德操守。维持商界的公平竞争环境对香港至为重要。社关处致力在商界推广良好营商手法、提高商业道德水平及宣传维护公平的信息。工作包括:举办防贪讲座,提醒商界堵塞贪污漏洞及推行防贪措施的重要性:向职员提供有关法律及道德问题的培训:1995年还成立了“香港道德发展中心”,推广商业道德。青少年一向是其倡廉教育工作的主要培育对象。工作包括:通过卡通短片、漫画、故事游戏集、互动教具及音乐剧向幼稚园及小学生传递
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